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单选题
在培训的实施过程中,实施培训的前提条件是()
A

培训计划的制定

B

培训对象的确定

C

培训形式的确定

D

培训方法的确定


参考答案

参考解析
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考题 以下关于培训费用的说法错误的是( )。A.是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和B.间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用C.由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成D.直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

考题 ()是有效实施培训的前提条件。A、培训结果评估B、编制员工培训计划C、员工培训需求分析D、其他

考题 以下关于培训费用的说法错误的是( )。A.培训费就是培训成本 B.间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用 C.培训费用由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成 D.直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

考题 培训评估体系是一个由()组成的过程,在不断的反馈、改进后能使培训实施不断甄于完善。A.培训需求分析 B.培训规划 C.培训执行 D.培训实施评估反馈 E.再修改实施

考题 以下关于培训费用的说法错误的是(  )。A. 是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和 B. 间接培训成本是企业在培训实施过程之外支付的一切费用总和 C. 由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成 D. 直接培训成本是在培训实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

考题 以下关于培训费用的说法错误的是(  )。A.是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和 B.间接培训成本是企业在培训过程之外支付的一切费用总和 C.由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成 D.直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

考题 培训实施步骤:培训()过程中的控制。是指培训课程或活动的结果必须达到标准要求。A教学B目标C实施D计划

考题 培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

考题 在培训工作中,需要工程主管协助完成的工作是()A、培训实施B、培训反馈C、计划制定D、计划实施

考题 在培训实施过程中,对受训者的监管不必关注其在培训中是否积极参与。

考题 在培训实施过程中,对受训者的监管不必关注参与培训的态度是否认真。

考题 “培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。

考题 培训实施的前提条件是()A、培训需求分析B、培训计划C、培训预算D、培训内容

考题 以下关于培训费用的说法错误的是()。A、是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和B、问接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用C、由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成D、直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

考题 在培训实施过程中,对受训者的监管要从以下几方面进行:参与培训的态度是否认真;在培训中是否();培训的考勤。

考题 实施四步培训法的步骤顺序正确的是()。A、学员准备、培训准备、学员练习、实施培训B、准备培训、学员练习、实施培训、评估培训C、准备培训、实施培训、学员练习、评估培训D、培训理论、准备培训、实施培训、评估培训

考题 在绩效管理的培训时机中,在()时期举办培训效果最好A、在绩效管理实施前进行培训B、在绩效管理实施过程中进行C、在绩效管理完成一个循环之后进行培训D、以上选项都不正确

考题 绩效管理的培训时机一般是在()A、在绩效管理实施前进行培训B、在绩效管理实施过程中进行C、在绩效管理完成一个循环之后进行培训D、以上选项都正确

考题 在培训内容和培训资源确定的情况下,()决定培训效果,在培训实施过程中特别要注意培训方法的运用。A、培训形式B、培训评估C、课程设计D、课程目标

考题 单选题以下关于培训费用的说法错误的是()。A 是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和B 间接培训成本是企业在培训过程之外支付的一切费用总和C 由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成D 直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

考题 单选题()是有效实施培训的前提条件。A 培训结果评估B 编制员工培训计划C 员工培训需求分析D 其他

考题 单选题企业文化培训过程的步骤是()。A 分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果B 制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果C 评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训D 评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

考题 单选题在绩效管理的培训时机中,在()时期举办培训效果最好A 在绩效管理实施前进行培训B 在绩效管理实施过程中进行C 在绩效管理完成一个循环之后进行培训D 以上选项都不正确

考题 单选题以下关于培训费用的说法错误的是(  )。[2012年11月、2008年11月二级真题]A 是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和B 间接培训成本是企业在培训过程之外支付的一切费用总和C 由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成D 直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

考题 单选题在网络培训实施过程中,()起着宏观调控的作用。其主要职能是在培训开展前期阶段组织参加培训的人员、并监督培训过程、考核培训的效果。A 培训实施者B 培训组织者C 培训对象D 培训内容

考题 单选题绩效管理的培训时机一般是在()A 在绩效管理实施前进行培训B 在绩效管理实施过程中进行C 在绩效管理完成一个循环之后进行培训D 以上选项都正确

考题 单选题培训实施的前提条件是()A 培训需求分析B 培训计划C 培训预算D 培训内容