网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
虽然管理者非常愿意采用新技术解决当前生产线经常停工的问题,但是购买这种新技术的费用太高,所以管理者只能进行一些日常的维护和修理。这属于管理者经常遇到的()。
A
工作流程的问题
B
管理者本身的问题
C
组织的问题
D
人的问题
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题虽然管理者非常愿意采用新技术解决当前生产线经常停工的问题,但是购买这种新技术的费用太高,所以管理者只能进行一些日常的维护和修理。这属于管理者经常遇到的()。A 工作流程的问题B 管理者本身的问题C 组织的问题D 人的问题” 相关考题
考题
对于员工,管理者除了要和他们进行交流外,还需要对他们进行激励和管理,但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的()。A、工作流程的问题B、管理者本身的问题C、组织的问题D、人的问题
考题
虽然管理者非常愿意采用新技术解决当前生产线经常停工的问题,但是购买这种新技术的费用太高,所以管理者只能进行一些日常的维护和修理。这属于管理者经常遇到的()。A、工作流程的问题B、管理者本身的问题C、组织的问题D、人的问题
考题
为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是()。A、当员工需要征求管理者的意见时B、当员工希望管理者解决某个问题时C、当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时D、当员工通过培训掌握了新技能时,如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中,就可以辅导他使用这种技能E、绩效面谈时
考题
单选题我们可以按照不同的标准将管理者面临的问题划分成不同的类型。关于问题的类型,说法正确的是()。A
管理者面临的问题可以根据分量不同划分为主要问题和琐碎问题B
短期问题是当前面临并需要解决的,长期问题是以后再考虑的C
由于管理者面临的问题很多,所以只关注重要的问题就可以了,琐碎问题可以忽略D
紧急的问题必定是重要的问题
考题
单选题对于员工,管理者除了要和他们进行交流外,还需要对他们进行激励和管理,但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的()。A
工作流程的问题B
管理者本身的问题C
组织的问题D
人的问题
考题
单选题优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面()不是优秀管理者应该具备的品质。A
关注自我事业的成功B
愿意承担额外的工作C
关注、关心公司的发展D
愿意接受新的挑战
热门标签
最新试卷