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单选题
筹码、小红星、盖章的卡片作为奖励替代物来使用,这属于()。
A

行为塑造法

B

代币奖励法

C

系统脱敏法

D

情绪辅导法


参考答案

参考解析
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考题 可以现金替代是指在申购基金份额时,允许使用现金作为全部或部分该成分证券的替代,在赎回基金份额时,该成分证券允许使用现金作为替代。( )

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考题 1 3 . 当学生做出我们所期待的行为时, 用一些小红花或盖章的卡片作为强化物, 可以兑换实际的奖励物。 这 种 行 为 改 变 的 方 法 属 于 【 】A .强化法B .行为塑造法C .代币奖励法D .示范法

考题 小李出现教师期待的行为后,教师发给他小红星,小李可以利用小红星兑换奖励。教师采用的这种方法是()。A.行为塑造法 B.代币奖励法 C.自我控制法 D.系统脱敏法

考题 红星公司于2014年12月的一个仓库起火,烧毁了库房中部分商品,为了查明损失情况,红星公司进行了清查,这属于不定期清查。()

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考题 当学生做出我们所期待的良好行为时,我们发给他小红星、小红花等作为强化物,这种影响儿童行为改变的方法叫()A、强化法B、代币奖励法C、自我控制法D、行为塑造法

考题 在谈判的布局阶段可以通过创造权势筹码来()A、建立制高点、抢占上风B、威吓对方、拉拢对方C、脱困、强化筹码D、保证、威胁

考题 “对做好一份工作的奖励就是这份工作已做好了”,这隐含了下列哪类强化?()A、外在B、自我C、替代D、消极

考题 当学生做出我们所期待的行为时,用一些小红花或盖章的卡片作为强化物,可以兑换实际的奖励物,这种行为改变的方法属于()。A、强化法B、行为塑造法C、代币奖励法D、示范法

考题 学生出现教师期待的行为后,教师发给小红星,学生可用小红星兑换奖励物或喜欢的活动。教师采用的方法是()。A、行为塑造法B、代币奖励法C、自我控制法D、系统脱敏法

考题 小蒋是人事局的一个普通科员,可是他对外总称自己是处长,这属于()的心理反应.A、投射B、表同C、替代D、侵犯

考题 筹码、小红星、盖章的卡片作为奖励替代物来使用,这属于()。A、行为塑造法B、代币奖励法C、系统脱敏法D、情绪辅导法

考题 卡封片是指表面附着印有同业银行行标的不可剥离纸张、其上可(),与卡封锁配合使用的锁孔封闭卡片。A、盖章B、签字C、盖章或签字D、以上都不对

考题 可以现金替代是指()。A、在申购、赎回基金份额时,不允许使用现金作为组合证券中各成分证券的替代B、在申购基金份额时,允许使用现金作为组合证券中全部或部分成分证券的替代C、在赎回基金份额时,允许使用现金作为组合证券中各成分证券的替代D、在申购、赎回基金份额时,必须使用现金作为组合证券中各成分证券的替代

考题 单选题当学生做出我们所期待的良好行为时,我们发给他小红星、小红花等作为强化物,这种影响儿童行为改变的方法叫()A 强化法B 代币奖励法C 自我控制法D 行为塑造法

考题 单选题学生出现教师期待的行为后,教师发给小红星,学生可用小红星兑换奖励物或喜欢的活动。教师采用的方法是()。A 行为塑造法B 代币奖励法C 自我控制法D 系统脱敏法

考题 单选题卡封片是指表面附着印有同业银行行标的不可剥离纸张、其上可(),与卡封锁配合使用的锁孔封闭卡片。A 盖章B 签字C 盖章或签字D 以上都不对

考题 多选题张老师本学期开始担任班主任,经过一段时间观察,她发现有不少学生存在着不同程度的不良行为,她想到了实施代币治疗矫正方法来纠正学生的不良行为。代币是一种象征性强化物,筹码、小红星、盖章的卡片、特制的塑料币等都可以作为代币。当学生做出教师所期待的良好行为后,教师发给数量相当的代币作为强化物。学生用代币可以兑换有实际价值的奖励物或活动。代币奖励可使奖励的数量与学生良好行为的数量、质量相适应。这种方法的实施步骤应该考虑到()A确定所要矫治的目标行为B确定实质性强化措施的性质C让求诊者相信代币的作用D规定完成各种特定行为时给予代币的量、实际强化物的价值以及如发生不良行为是否要扣回代币等

考题 单选题(2014福建)学生出现教师期待的行为后,教师发给小红星,学生可用小红星兑换奖励物或喜欢的活动。教师采用的办法是()。A 行为塑造法B 代币奖励法C 自我控制法D 系统脱敏法

考题 单选题当学生做出我们所期待的行为时,用一些小红花或盖章的卡片作为强化物,可以兑换实际的奖励物,这种行为改变的方法属于()。A 强化法B 行为塑造法C 代币奖励法D 示范法

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