网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
判断题
策划的构想要有实现的可能,要做到这一点,必须将创意与企业现有的人力、财力、物力合理结合,并最终落到实处而且不产生副作用。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “判断题策划的构想要有实现的可能,要做到这一点,必须将创意与企业现有的人力、财力、物力合理结合,并最终落到实处而且不产生副作用。A 对B 错” 相关考题
考题 管理是为实现预定目标而组织和使用()等各种物质资源的过程。 A.人力、财力、信息B.人力、物力、技术C.人力、物力、财力D.人力、财力、章法

考题 领导者的主要职责是科学地组织企业的人力、物力、财力,实现企业的目标和任务。()

考题 社区卫生服务管理的对象是()。 A.人力、财力、物力、时间、空间B.人力、财力、物力、信息C.人、财力、物力、信息、时间D.人、财力、物力、时间、空间、信息E.人力、财力、物力、时间

考题 ()是指利用定额来合理安排人力、物力、财力的一种管理方法

考题 规划的目的是()A、合理利用和调配人力、物力,以取得最大收益。B、合理利用和调配人力、物力,使得消耗的资源最少。C、合理利用和调配现有的人力、物力,消耗的资源最少,收益最大。D、合理利用和调配人力、物力,消耗的资源最少,收益最大

考题 企业内部人力、物力、财力三大资源的合理配置必须通过( )科学管理来实现。 A.最佳效益的 B.有效的 C.外部市场的 D.实现效益最大化的

考题 建筑企业素质是指其内部的()等各种要素有机物结合所形成的综合质量,表现为建筑企业生存发展的内力。A、人力B、物力C、财力D、技术

考题 人力资源管理的基本含义包括()A、对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配B、对企业员工进行的有效管理C、使人力与物力经常保持最佳比例D、对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调E、充分发挥人的主观能动性,实现组织目标

考题 企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。A、销售能力B、实力C、服务能力D、潜力

考题 运筹学的主要目的在于求得一个合理运用人力、物力和财力的()

考题 运筹领导的要素主要有()。A、人力资源B、财力、物力资源C、时间因素D、信息

考题 具备哪些条件,决策才称得上科学决策?()A、应该保证在执行过程中所产生的副作用最少,对可能产生的副作用有严密完善可行的处理B、决策所确定的目标是正确的C、保证在实施方案、实现正确目标的过程中,所使用的人力、物力、财力最少、时间最短D、决策确定的措施方案也应该是正确的

考题 市场营销策划的实施有5种模式,其中增长式模式的主要缺点是:()A、决策者与执行者分离B、难以取得可靠信息C、有可能以牺牲经济合理性为代价D、耗费人力、物力、财力

考题 确定样本大小,需要考虑现有的人力、财力、物力、时间等客观条件。

考题 营销策划的()是指策划的构想要有实现的可能。A、创意B、目标C、可操作性D、方向

考题 消费者在人力、物力、财力及其他资源拥有上,可很轻易的与企业抗衡。

考题 国力适应性分析指标包括()。A、人力、物力、自然资源B、人力、财力、自然资源C、人力、物力、财力D、物力、财力、自然资源

考题 普查可以取得被研究事物总体的全面情况,且不需大量的人力、物力和财力。()

考题 计划管理要本着()利用人力、物力和财力的原则。A、节约B、充分C、合理D、适量

考题 策划的构想要有实现的可能,要做到这一点,必须将创意与企业现有的人力、财力、物力合理结合,并最终落到实处而且不产生副作用。

考题 多选题运筹领导的要素主要有()。A人力资源B财力、物力资源C时间因素D信息

考题 单选题国力适应性分析指标包括()。A 人力、物力、自然资源B 人力、财力、自然资源C 人力、物力、财力D 物力、财力、自然资源

考题 单选题营销策划的()是指策划的构想要有实现的可能。A 创意B 目标C 可操作性D 方向

考题 单选题财政通过对现有的人力、物力、财力等社会经济资源的合理调配,实现资源结构的合理化,使其得到最有效的使用,获得最大的经济和社会效益,这是财政的( )职能。A 资源配置B 收入分配C 经济稳定D 物价稳定

考题 判断题普查可以取得被研究事物总体的全面情况,且不需大量的人力、物力和财力。()A 对B 错

考题 多选题具备哪些条件,决策才称得上科学决策?()。A应该保证在执行过程中所产生的副作用最少,对可能产生的副作用有严密完善可行的处理。B决策所确定的目标是正确的C保证在实施方案、实现正确目标的过程中,所使用的人力、物力、财力最少、时间最短。D决策确定的措施方案也应该是正确的

考题 单选题市场营销策划的实施有5种模式,其中增长式模式的主要缺点是:()A 决策者与执行者分离B 难以取得可靠信息C 有可能以牺牲经济合理性为代价D 耗费人力、物力、财力