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单选题
班组是职工从事劳动和创造物质财富的直接场所，是企业中最基本的（）。
A
单位
B
场所
C
劳动集体
D
劳动单位
参考答案
参考解析
解析：
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考题
用人单位与女职工订立()时,应当书面告知其禁忌从事的劳动范围的岗位、在工作过程中可能产生的职业危害与后果、职业防护措施和本单位女职工劳动保护制度。
A、用工合同B、集体合同C、女职工权益保护专项集体合同D、劳动(聘用)合同
考题
以下是《女职工劳动保护特别规定》的内容()。
A.国家机关、企业、事业单位适用B.用人单位应当加强女职工劳动保护C.用人单位将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工即可
考题
某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是()。A:未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订
B:劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准
C:用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任
D:集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
考题
下列关于劳务派遣的表述，正确的是()。A:劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动
B:用工单位与劳动者之间建立了劳动关系
C:用工单位直接管理和指挥劳动者
D:劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
考题
对劳务派遣用工形式的说明，下列描述错误的是（ ）。A.劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系
B.劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动
C.用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动
D.用工单位与劳动者建立劳动关系
考题
对劳动关系最具实践意义的分类是（）A、标准劳动关系和非标准劳动关系B、国内劳动关系和涉外劳动关系C、企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系D、个别劳动关系和集体劳动关系
考题
单选题根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。A
书面B
口头C
正式D
当面
考题
单选题某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是( )。A
未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订B
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任D
集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
考题
单选题对劳动关系最具实践意义的分类是（）A
标准劳动关系和非标准劳动关系B
国内劳动关系和涉外劳动关系C
企业、个人经济组织、国家机关与事业单位、民办非企业单位等组织劳动关系D
个别劳动关系和集体劳动关系
考题
单选题对劳务派遣用工形式的说明，下列描述错误的是（ ）。A
劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系B
劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动C
用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动D
用工单位与劳动者建立劳动关系
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