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多选题
企业组织权力设计包括的内容有（）。
A

分权

B

集权

C

授权

D

职权设计

E

组织结构

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更多 “多选题企业组织权力设计包括的内容有（）。A分权B集权C授权D职权设计E组织结构” 相关考题
考题 下列有关组织设计的表述错误的是( )。A．现代的组织设计理论是动态的B．只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计C．组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计D．其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
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考题 下列有关组织设计的表述错误的是( )。A．组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计B．对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计C．古典的组织设计理论是动态的D．其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
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考题 组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计，基本内容包括（ ）。 A．组织结构设计 B．保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计 C．新建企业的组织结构设计 D．现有企业的组织结构设计 E．部门设计和职能设计
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考题 组织职能包括的内容有()。 A、运行组织B、协调人员C、设计组织结构D、配备人员E、变革组织
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考题 下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革D．古典的组织设计理论是动态的
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考题 企业组织设计的根本目的是（ ）。 A.保证企业目标的实现 B.保证员工有工作干 C.保证领导的权力需要 D.保证企业的稳定
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考题 企业组织设计的根本目的是()。A:保证企业目标的实现 B:保证员工有工作干 C:保证领导的权力需要 D:保证企业的稳定
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考题 企业组织结构的设计一般包括( )等内容。A.组织环境分析 B.组织发展目标的确立 C.企业流程设计 D.组织职能与部门设计 E.岗位评价设计
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考题 企业组织结构设计一般包括（ ）等内容。A.组织环境分析 B.组织发展目标的确立 C.企业流程设计 D.组织职能与部门设计 E.岗位评价设计
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考题 (2015年5月) 企业组织结构的设计一般包括（ ）等内容。 A.组织环境分析 B.组织发展目标的确立 C.企业流程设计 D.组织职能与部门设计 E.岗位评价设计
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考题 企业组织设计的内容有哪些？
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考题 施工组织设计的内容应包括常规内容和施工方法，同时根据工程实际情况和企业素质，可增设附加内容。
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考题 企业组织架构设计的内容不包括（）。A、董事人选B、任职条件C、议事规则D、职责权限
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考题 影响组织设计的主要因素包括（）A、组织环境B、组织战略C、组织规模D、组织技术E、权力体制
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考题 现代企业行政组织结构设计的内容包括（）。A、职务设计B、群体设计C、结构设计D、部门设计E、人员设计
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考题 企业行政组织结构设计的要素包括（）。A、划分权力B、进行劳动分工C、确定管理幅度与层次D、建立部门E、安排人员
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考题 企业组织结构设计的核心内容是（）A、企业组织职权的规定B、企业组织层次的设计C、组织授权D、企业职能结构与部门结构的设计
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考题 组织设计的基本内容包括（）。A、企业的组织结构设计B、保证企业正常运行的各项管理制度C、保证企业正常运行的方法设计D、企业战略E、企业的人力资源管理规划
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考题 下列有关组织设计的表述错误的是（）。A、现代的组织设计理论是动态的B、只对运行制度进行的设计称为静态组织设计C、组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计D、其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
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考题 组织工作的内容包括（）。A、设计组织结构B、配备组织人员C、控制组织行为D、落实协调权力
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考题 多选题组织工作的内容包括（）。A设计组织结构B配备组织人员C控制组织行为D落实协调权力
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考题 问答题企业组织设计的内容有哪些？
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考题 多选题组织设计的基本内容包括（）。A企业的组织结构设计B保证企业正常运行的各项管理制度C保证企业正常运行的方法设计D企业战略E企业的人力资源管理规划
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考题 多选题结构变革所要进行变革的内容有( )A组织设计B权力的分配C分工与协调D组织人员E组织文化
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考题 多选题组织设计的基本内容包括（　　）。A组织文化B企业的组织结构设计C组织结构的发展前景D组织结构的特征因素E保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计
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考题 多选题现代企业行政组织结构设计的内容包括（）。A职务设计B群体设计C结构设计D部门设计E人员设计
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考题 多选题企业员工培训管理体系包括的内容有（　　）。A企业培训的组织体系B培训经费管理体系C培训策划设计体系D培训激励体系E培训制度体系
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