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判断题
德国的可再生能源技术处于世界先进水平，在世界市场所占的份额也相对较高。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
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考题
发达国家职业结构变化的趋势与规律是()。
A.体力性职业的劳动者所占份额不断减少B.体力性职业的劳动者所占份额不断增加C.技术型职业的劳动者所占份额不断提高D.脑力性职业的劳动者所占份额不断增加E.非技术职业的劳动者所占份额不断提高
考题
企业以非现金资产投入的资本，应按投资各方确认的价值。因此，为首次发行股票而接受投资者投入的无形资产，也应按投资各方确认的价值，按其在注册资本中所占份额计入实收资本，超过投资者在注册资本中所占份额的部分计入资本公积。（ ）
考题
进入21世纪以来，许多国家高度重视能源科技创新，积极开发新一代能源技术，以期通过能源技术的突破，促进新能源和可再生能源开发利用，提高能源开发利用效率，构建（）供应的能源体系。A、清洁B、绿色C、可持续D、可再生
考题
在创业阶段，组织的薪酬体系应该是（）A、基本工资和福利所占的比重大，绩效工资所占的比重小B、基本工资和福利所占的比重小，绩效工资所占的比重大C、基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平D、较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制相结合
考题
发达国家职业结构的变化的趋势与规律包括（）A、体力性职业的劳动者所占份额不断减少B、体力性职业的劳动者所占份额不断增加C、技术性职业的劳动者所占份额不断提高D、脑力性职业的劳动者所占份额不断增加E、非技术性职业的劳动者所占份额不断提高
考题
根据《中华人民共和国可再生能源法》，国务院能源主管部门会同国务院有关部门，根据（），编制全国可再生能源开发利用规划。A、可再生能源开发利用规划B、本行政区域可再生能源开发利用中长期目标C、可再生能源技术发展状况D、可再生能源技术利用状况E、全国可再生能源开发利用中长期总量目标
考题
根据《可再生能源法》，国务院能源主管部门会同国务院有关部门，根据（），编制全国可再生能源开发利用规划。A、可再生能源开发利用规划B、本行政区域可再生能源开发利用中长期目标C、可再生能源技术发展状况D、可再生能源技术利用状况E、全国可再生能源开发利用中长期总量目标
考题
单选题在创业阶段，组织的薪酬体系应该是（）A
基本工资和福利所占的比重大，绩效工资所占的比重小B
基本工资和福利所占的比重小，绩效工资所占的比重大C
基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平D
较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制相结合
考题
单选题在采用成本领先战略的企业，最适宜的薪酬管理方法是（ ）。A
与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平B
与竞争对手相比，保持较高的素酬水平C
在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D
在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低
考题
单选题采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是( )。A
与竞争对手相比，保持较低的薪酬水平B
与竞争对手相比，保持较高的薪酬水平C
在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高D
在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低
考题
多选题根据《中华人民共和国可再生能源法》，国务院能源主管部门会同国务院有关部门，根据（），编制全国可再生能源开发利用规划。A可再生能源开发利用规划B本行政区域可再生能源开发利用中长期目标C可再生能源技术发展状况D可再生能源技术利用状况E全国可再生能源开发利用中长期总量目标
考题
多选题发达国家职业结构的变化的趋势与规律包括（）A体力性职业的劳动者所占份额不断减少B体力性职业的劳动者所占份额不断增加C技术性职业的劳动者所占份额不断提高D脑力性职业的劳动者所占份额不断增加E非技术性职业的劳动者所占份额不断提高
考题
填空题核能等可再生能源技术属于（）。
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