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单选题
基本薪酬一般不高于薪酬总额的()。
A
25%
B
30%
C
35%
D
40%
参考答案
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解析:
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考题
某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升,计划对其薪酬管理体系进行重新设计,按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,该行在设计薪酬体系时,基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。A、30%B、35%C、40%D、45%
考题
福建农信系统薪酬总额管理“三个不高于”是指()A、薪酬总额增长幅度不高于利润增长幅度B、工资总额增长幅度不高于经营效益增长幅度C、员工平均薪酬增长幅度不高于人均利润增长幅度D、高管人员薪酬增长幅度不高于员工平均薪酬增长幅度
考题
单选题关于商业银行薪酬结构说法不正确的是( )。A
商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%B
商业银行应实行同岗同酬C
不鼓励商业银行设立保底奖金D
商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
考题
单选题某商业银行为使其薪酬机制更加有利于该行战略目标实施和竞争力的提升,计划对其薪酬管理体系进行重新设计,按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求,该行在设计薪酬体系时,基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。A
30%B
35%C
40%D
45%
考题
单选题20世纪90年代美国经理人的薪酬总额中,长期激励机制的收益一直稳定在( )。A
10%~30%B
20%~30%C
25%~30%D
25%~35%
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