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单选题
在做生涯抉择时，有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于（）
A
理智型
B
直觉型
C
依赖型
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考题
一个人抉择力的有无，可以显示其人格成熟与否。倒是那些胸无主见的人，不受抉择之苦。因为逢到需要决定的时候，他总是 ___别人说：“嘿，你看怎么做?”大凡能够成大功业的人，都是抉择力甚强的人，他知道事之成败全在自己，没有人可以代劳，更没有人能代自己决定，在抉择的那一刻，成败实已露出__。填入划横线部分最恰当的一项是( )。A．询问 苗头B．咨询 前兆C．求询 端倪D．征询 预兆
考题
在做生涯抉择时，有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于（）A、理智型B、直觉型C、依赖型
考题
大学阶段许多同学的选择都是从众的。如果对自己有较好的生涯规划，就需要：（）。A、找到自己内在的标准而做决定B、要呈现自己的个性而不从众C、从众比较省力，所以应该从众D、可以参照好朋友的选择去抉择
考题
在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于（）A、理智型B、直觉型C、依赖型
考题
职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。A、自我评估B、职业生涯机会的评估C、确定职业发展目标D、选择职业生涯发展路线
考题
单选题职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。A
自我评估B
职业生涯机会的评估C
确定职业发展目标D
选择职业生涯发展路线
考题
单选题企业现金管理的目标是()，以获取最大的长期利益。A
在现金持有量和有价证券之间做出抉择B
在资产流动性和盈利能力之间做出抉择C
在现金持有量和资产流动性之间做出抉择D
在有价证券和盈利能力之间做出抉择
考题
单选题大学阶段许多同学的选择都是从众的。如果对自己有较好的生涯规划，就需要：（）。A
找到自己内在的标准而做决定B
要呈现自己的个性而不从众C
从众比较省力，所以应该从众D
可以参照好朋友的选择去抉择
考题
单选题在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于（）A
理智型B
直觉型C
依赖型
考题
单选题（）就是对自身的长处和短处做出实事求是的分析和判断，一边了解自己的职业能力倾向。A
职业意识B
职业抉择C
职业生涯规划D
素质准备
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