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题目内容
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多选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。
A
用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
B
用人单位未及时足额支付劳动报酬
C
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
D
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
参考答案
参考解析
解析：
选项ABCD均属于劳动者可“随时通知”解除劳动合同的情形。
更多 “多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。A用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B用人单位未及时足额支付劳动报酬C用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件” 相关考题
考题
下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（ ）。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、用人单位强令冒险作业
考题
用人单位有下列()等情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、未及时足额支付劳动报酬的C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
考题
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同( )。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
考题
下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（ ）。A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B．用人单位未及时足额支付劳动报酬C．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D．用人单位强令冒险作业
考题
劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。A:用人单位未及时足额支付劳动报酬
B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
C:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
D:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
E:用人单位增加劳动强度
考题
根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
A、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E、用人单位为劳动者提供专项技术培训，双方约定的服务未到期，但劳动合同期满
考题
劳动者可以解除劳动合同的情形包括（ ）。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.用人单位增加劳动强度的
考题
根据《劳动合同法》，用人单位()的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动条件
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是（ ）。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
考题
（2016年） 根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（ ）。A.用人单位排除劳动者权利
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
考题
根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（ ）。A、用人单位排除劳动者权利
B、用人单位未及时足额支付劳动报酬
C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
E、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
考题
《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（）A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、未及时足额支付劳动报酬的C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
考题
下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的有（）A、在试用期内的B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的C、用人单位及时足额支付劳动报酬的D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的E、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
考题
下列哪项情况，劳动者不可以单方解除劳动合同（）。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
考题
下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？（）A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
考题
属于劳动者单方解除劳动合同的条件的有（）。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
考题
下列何种情形下劳动者可以立即解除劳动合同而不需事先告知用人单位？（）A、用人单位未及时足额支付劳动报酬B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、用人单位违章指挥危及劳动者人身安全
考题
下列情形中，劳动者可立即解除劳动合同。无需事先告知用人单位的是（）。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的B、用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的C、用人单位未及时足额支付劳动报酬的D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
考题
多选题根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（）。A用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B用人单位未及时足额支付劳动报酬C用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
考题
单选题下列哪项情况，劳动者不可以单方解除劳动合同（）。A
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B
用人单位未及时足额支付劳动报酬C
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D
劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
考题
多选题《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（）A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B未及时足额支付劳动报酬的C未依法为劳动者缴纳社会保险费的D用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
考题
多选题下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。（2014）A用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护C用人单位未及时足额支付劳动报酬D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
考题
多选题属于劳动者单方解除劳动合同的条件的有（）。A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B用人单位未及时足额支付劳动报酬C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D劳动者提前15日以书面形式通知用人单位
考题
单选题下列何种情形下劳动者可以立即解除劳动合同而不需事先告知用人单位？（）A
用人单位未及时足额支付劳动报酬B
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护C
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D
用人单位违章指挥危及劳动者人身安全
考题
多选题下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有（）。A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B用人单位未及时足额支付劳动报酬C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D用人单位强令冒险作业危及劳动者人生安全的
考题
多选题下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？（）A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B用人单位未及时足额支付劳动报酬的C用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的D用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
考题
多选题劳动者可以解除劳动合同的情形包括（ ）。A用人单位未及时足额支付劳动报酬的B用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的D用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的E用人单位增加劳动强度的
考题
多选题下列情形中，劳动者可以随时解除劳动合同的有（）A在试用期内的B用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的C用人单位及时足额支付劳动报酬的D用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的E用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
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