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单选题
俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和()。
A

去激励

B

干预

C

强迫


参考答案

参考解析
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考题 ()提出了双因素理论,即保健因素和激励因素。

考题 赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()

考题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A. 物理因素、社会因素B. 环境因素、主体因素激励C. 保健因素、激励因素激励D. 内在因素、外在因素保健

考题 关于双因素理论,错误的说法是()。 A.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等B.双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度C.激励因素包括成就感、晋升、工作本身D.保健因素不能起到激励员工的作用

考题 俞文钊提出的理论有()。 A.S理论B.三因素理论C.公平差别阈理论D.公平理论

考题 成长和发展的机会属于双因素激励理论中的( ) A激励因素B保健因素C自我实现需要

考题 关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。A.保健因素不能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等 D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

考题 关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。 A.激励因素能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等 D.双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

考题 关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的 B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论” C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要 D:具备了激励因素可以令员工满意,不具备就会招致员工的不满

考题 “双因素理论”是指()。A、生理、安全因素B、保健、激励因素C、成功、激励因素D、现实、梦想因素

考题 俞文钊的同步激励理论认为()实施物质与精神激励相结合的措施,才能取得最大的激励效果。A、交替B、不同步C、同步

考题 双因素论中的影响人的积极性的因素是指()A、保健因素和激励因素B、情感因素和能力因素C、保健因素和情感因素D、能力因素和激励因素

考题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健

考题 双因素理论是指哪两个理论()A、激励因素和管理因素B、激励因素和保健因素C、保健因素和期望因素D、管理因素和期望因素

考题 俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和()。A、去激励B、干预C、强迫

考题 同步激励理论是由()创立A、马斯洛B、俞文钊C、冬青D、熊川武

考题 双因素激励理论中的双因素是指()A、保健B、激励C、刺激D、强化

考题 赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()A、保健因素和功能因素B、保健因素和激励因素C、心理因素和生理因素D、心理因素和激励因素

考题 赫兹伯格提出的因素激励理论,所指的因素是()A、责任因素B、保健因素C、风险因素D、激励因素

考题 单选题双因素理论是指哪两个理论()A 激励因素和管理因素B 激励因素和保健因素C 保健因素和期望因素D 管理因素和期望因素

考题 单选题俞文钊的同步激励理论认为()实施物质与精神激励相结合的措施,才能取得最大的激励效果。A 交替B 不同步C 同步

考题 单选题赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指()A 保健因素和功能因素B 保健因素和激励因素C 心理因素和生理因素D 心理因素和激励因素

考题 单选题同步激励理论是由()创立A 马斯洛B 俞文钊C 冬青D 熊川武

考题 单选题关于双因素理论,下列说法不正确的是()。A 保健因素不能起到激励员工的作用B 激励因素包括成就感、晋升、工作本身C 保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等D 双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

考题 单选题“双因素理论”是指()。A 生理、安全因素B 保健、激励因素C 成功、激励因素D 现实、梦想因素

考题 单选题赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()A 物理因素、社会因素B 环境因素、主体因素激励C 保健因素、激励因素激励D 内在因素、外在因素保健

考题 多选题双因素激励理论中的双因素是指()A保健B激励C刺激D强化