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判断题
按照责任、工作量、工作难度、风险程度和最终的工作成果给予相应的报酬或处罚体现了组织制衡的原则
A
对
B
错
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考题
运营业务内部控制应与本行经营规模、管理模式、产品复杂程度和风险状况等相适应,并根据情况变化及时进行调整。这体现了运营业务内部控制的()原则。
A、制衡性原则B、覆盖性原则C、重要性原则D、适时性原则
考题
商业银行内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应,并根据情况变化及时进行调整。这体现了银行内部控制的( )。A.全覆盖原则
B.制衡性原则
C.审慎性原则
D.相匹配原则
考题
商业银行内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应,并根据情况变化及时进行调整,体现了商业银行内部控制的( )。A.审慎性原则
B.制衡性原则
C.全覆盖原则
D.相匹配原则
考题
单位的组织架构设计应当根据自身要求,结合单位现有编制情况,设置不同部门机构和岗位,在现有编制内灵活设计工作机制,选择合适的方式组织协调内部控制、实施日常工作,这体现了以下哪项单位组织架构设计要求()A、协同性原则B、适应性原则C、制衡性原则D、组织性原则
考题
对轻微的统计违法行为不能给予较重的处罚,对社会危害性大的统计违法行为不能给予较轻的处罚是()。A、处罚法定原则的体现B、职权法定原则的体现C、公正公开原则的体现D、处罚与行为相适应原则的体现
考题
对当事人在同一运输过程中的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政罚款,体现了道路违法运输行政处罚原则的()。A、以教育为主、处罚为辅的原则B、实事求是、依法惩罚原则C、判别责任、分别处罚原则D、-事一罚原则
考题
多选题项目组织的基本原则中组织制衡原则包括()A权责分明,任何权利须有相应的责任和制约B设置责任制衡和工作过程制衡C加强过程的监督,包括阶段工作成果的检查、评价、监督和审计工作D通过组织结构、责任矩阵、项目管理规范、管理信息系统设计保持组织界面的清晰E通过其他手段达到制衡,例如保险和担保
考题
判断题不相容机构、岗位或人员的互相分离和制约体现了内部控制的制衡性原则。A
对B
错
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