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单选题
(  )是指具有一定规模的企业的内部有很多管理层次。在每个层次上,管理人员的控制幅度较窄。这种结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反应较慢。
A

高长型结构

B

扁平型结构

C

简单直线结构

D

事业总结构


参考答案

参考解析
解析:
扁平型组织结构是指具有一定规模的企业的内部管理层次较少。
更多 “单选题(  )是指具有一定规模的企业的内部有很多管理层次。在每个层次上,管理人员的控制幅度较窄。这种结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反应较慢。A 高长型结构B 扁平型结构C 简单直线结构D 事业总结构” 相关考题
考题 扁平型组织结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反应较慢。()

考题 下列关于纵向分工结构的说法中,不正确的是( )。 A.扁平型组织结构可以及时地反映市场的变化,并做出相应的反应,但容易造成管理的失控 B.分权型结构中的基础构建模块是单一业务企业 C.企业为了降低成本,使其结构效率化,应尽量减少管理层次 D.高长型结构比扁平型结构更能调动管理人员的积极性

考题 企业内部有很多管理层次,每个层次上管理人员的控制幅度较窄。从纵向分工的角度考虑,该种结构的基本类型是( )。 A.扁平型组织结构 B.高长型组织结构 C.分工 D.整合

考题 某企业的组织结构有利于企业内部控制,但是对市场变化的反应比较慢。该企业的组织结构最有可能是( )。A.扁平型组织结构 B.高长型组织结构 C.横向分工结构 D.以上均不正确

考题 下列关于纵向分工结构的基本类型说法中正确的有( )。 A.乐成公司拥有3500名员工,只有6个管理层次,属于扁平型组织结构 B.当企业规模扩大时,企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长 C.高长型结构有利于企业内部控制,但对市场变化的反映较慢 D.铭鑫公司拥有800名员工,有5个管理层次,属于高长型组织结构

考题 具有较少的管理层次,可以及时反映市场的变化,并做出相应的反应。从纵向分工角度看,这种组织结构的类型是( )。A.职能制组织结构   B.事业部制组织结构   C.高长型组织结构   D.扁平型组织结构

考题 依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和()组织结构。A、直线型B、扁平型C、职能型D、矩阵型

考题 以下关于管理层次和控制幅度的说法中,正确的是()。A、组织规模一定的情况下,管理层次和控制幅度成反比B、组织规模一定的情况下,控制幅度和管理层次成正比C、控制幅度和管理层次的含义是相同的D、一定规模的企业内部有很多管理层次,该企业属于扁平型组织结构

考题 管理幅度较小,从而管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态的组织结构形态是()。A、扁平结构B、项目组结构C、事业部结构D、锥型结构

考题 组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是()。A、扁平结构B、项目组结构C、事业部结构D、锥型结构

考题 具有“管理层次较多,管理幅度较小”特点的结构是()。A、高型结构B、扁型结构C、直线结构D、分支结构

考题 管理理论中把管理层次多而管理幅度小的结构称为()A、高耸型结构B、扁平型结构C、直线制结构D、矩阵式结构

考题 ()是指在组织规模一定的条件下,管理者的管理幅度大,而组织层次少的组织结构。A、直线职能结构B、直线-职能参谋结构C、扁平结构D、直式结构

考题 管理层次少、管理幅度宽的分权结构称为()。A、“扁平型”结构B、“高纵型”结构C、“官僚型”结构D、“管理型”结构

考题 单选题下列关于纵向分工结构的说法中,不正确的是()。A 扁平型组织结构可以及时地反映市场的变化,并做出相应的反应,但容易造成管理的失控B 分权型结构中的基础构建模块是单一业务企业C 企业为了降低成本,使其结构效率化,应尽量减少管理层次D 高长型结构比扁平型结构更能调动管理人员的积极性

考题 单选题具有“管理层次较多,管理幅度较小”特点的结构是()。A 高型结构B 扁型结构C 直线结构D 分支结构

考题 单选题从实际管理来看,拥有3000名员工的企业平均的管理层次一般为7个层次.若某公司有8个管理层次,则该公司的组织结构属于().A 高长型组织结构B 扁平型组织结构C 国际部结构D 跨国结构

考题 单选题B的组织结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反应较慢。则B公司的纵向分工组织结构最有可能是()。A 高长型组织结构B 扁平型组织结构C 战略业务单位组织结构D 创业型组织结构

考题 多选题下列关于纵向分工结构表述错误的有().A纵向分工有两种基本形式,即高长型组织结构和扁平型组织结构B高长型组织结构的控制幅度较宽C扁平型组织结构易于对市场变化做出反应并给予较好控制D企业为了追求产品的质量与服务,通常采用权力相对集中的高长型组织结构

考题 多选题下列属于高长型组织结构特点的有(  )。A较多的管理层次B控制幅度较宽C有利于企业内部的控制D对市场变化的反应较慢

考题 多选题在扁平型组织结构与高长型组织结构之间进行选择权衡时,通常应考虑的因素有().A高长型结构控制幅度较窄,相对节省行政管理费用B高长型结构可能会导致信息在传递过程中发生扭曲C高长型结构容易引发推诿扯皮现象D企业发展达到一定规模时,通常会选择走上扁平化的道路

考题 单选题以下关于管理层次和控制幅度的说法中,正确的是()。A 组织规模一定的情况下,管理层次和控制幅度成反比B 组织规模一定的情况下,控制幅度和管理层次成正比C 控制幅度和管理层次的含义是相同的D 一定规模的企业内部有很多管理层次,该企业属于扁平型组织结构

考题 单选题某企业的组织结构有利于企业内部控制,但是对市场变化的反应比较慢.则该企业的组织结构最有可能的是().A 扁平型组织结构B 高长型组织结构C 横向分工结构D 以上均不正确

考题 单选题下列关于纵向分工结构的基本类型说法中不正确的是()。A 中威公司拥有3000名员工,有6个管理层次,属于扁平型组织结构B 高长型结构有利于企业内部的控制,但对市场变化的反应较慢C 科腾公司拥有1000名员工,有5个管理层次,属于高长型组织结构D 当企业规模扩大时,企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长

考题 单选题管理层次少、管理幅度宽的分权结构称为()。A “扁平型”结构B “高纵型”结构C “官僚型”结构D “管理型”结构

考题 单选题企业内部有很多管理层次,每个层次上管理人员的控制幅度较窄。从纵向分工的角度考虑,该种结构的基本类型是()。A 扁平型组织结构B 高长型组织结构C 分工D 整合

考题 多选题下列属于扁平型组织结构特点的有()。A较少的管理层次B控制幅度较宽C容易造成管理的失控D对市场变化的反应较快