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多选题
下列哪些情形不实行竞聘上岗()
A
根据工作人员年度考核结果,按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分
B
确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选
C
确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同
D
不宜实行竞聘上岗的其他情形
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考题
企业推行竞聘上岗制度时,有( )等情况。
A.统一规定所有上岗人员的任期
B.对现有岗位竞聘上岗
C.对现有空缺岗位与新增岗位竞聘上岗
D.对部分岗位作竞聘上岗准备
E.对部分岗位作竞聘上岗的试验
考题
事业单位出现下列哪种情形的,应当实行竞聘上岗()A、事业单位新设岗位或者出现岗位空缺,拟从单位内部产生人选的B、事业单位出现分立、合并或者职能调整,需要对工作人员进行重新定岗的C、其他情形需要实行竞聘上岗的D、以上情形都不属于
考题
下列哪些情形不实行竞聘上岗()A、确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选B、确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同C、根据工作人员年度考核结果,按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分D、不宜实行竞聘上岗的其他情形
考题
多选题下列哪些情形不实行竞聘上岗的其他情形()A确定不宜在单住内部公开信息的涉密岗住人选B确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同C根据工作人员年度考核结果,按规定调整岗位或工作人员受降低处分D不宜实行竞聘上岗的其他情形
考题
多选题事业单位出现下列哪种情形的,应当实行竞聘上岗()A事业单位新设岗位或者出现岗位空缺,拟从单位内部产生人选的B事业单位出现分立、合并或者职能调整,需要对工作人员进行重新定岗的C其他情形需要实行竞聘上岗的D以上情形都不属于
考题
多选题会计主管实行竞聘上岗,聘任时须签订聘期目标责任书,须明确下列()内容。A岗位职责B权利义务C聘任终止条件D考核与奖惩
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