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单选题
“一年站稳讲台,三年独挡一面,五年成为优秀教师,十年成为教学名师”体现的是新人职教师的(    )
A

教育情感

B

教育理想

C

教育目标

D

职业生涯规划


参考答案

参考解析
解析:
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考题 观摩和分析优秀教师的教学活动是教师的成长与发展的基本途径。( )

考题 敬业是教师其他素养成为可能的重要特征,也是其成为一名优秀教师的第一要素。( )

考题 “一年站稳讲台,三年独当一面,五年成为优秀教师,十年成为教学名师” 体现的是新入职教师的( )A.教育情感B.教育理想C.教育目标D.职业生涯规划

考题 成为一名优秀教师的第一要素是( )。A.爱岗B.敬业C.爱学生D.积极进取

考题 观摩和分析优秀教师的教学活动是教师成长与发展的基本途径。( )

考题 “一年站稳讲台,三年独挡一面,五年成为优秀教师,十年成为教学名师”体现的是新入职教师的( )A.教育情感B.教育思想C.教育目标D.职业生涯规划

考题 作为教师,__________是使其他素养成为可能的重要特征,也是其成为一名优秀教师的第一要素。

考题 新课程标准的实施呼唤建立新型的师生关系,要求()A、地理教师应当成为学生学习的合作者B、地理教师应当成为教育教学的促进者C、地理教师应当成为教育教学的研究者

考题 “一年站稳讲台,三年独当一面,五年成为优秀教师,十年成为教学名师”体现的是新人职教师的( )A.教育情感 B.教育理想 C.教育目标 D.职业生涯规划

考题 教师教学能力的培养成为教师专业发展的重中之重。A对B错

考题 教师教学能力的培养成为教师专业发展的重中之重。

考题 站上讲台的教师,是合格教师;站稳讲台的教师,是骨干教师;站好讲台的教师,是()。

考题 淮南师范学院拥有全国优秀教师()人、省级优秀教师()人、省级教学名师()人、省级教坛新秀()人、长期外国文教人员()人。

考题 根据国内外的现有研究,促进教师成长与发展,使之成为专家型教师的基本途径,概括起来主要有()。A、观摩和分析优秀教师的教学活动B、微型教学C、教学决策训练D、教师通过反思来提高教学能力

考题 一位教师经过努力成为优秀教师叫做()。A、复式角色B、角色丛C、实际角色D、自致角色

考题 凡各级优秀教师、模范教师以及齐鲁名师建设工程人选、年度教育创新人物、特级教师等从事有偿家教拒不改正的,给予()处分。A、开除公职B、在全校教职工大会上作书面检讨C、留职查看D、其荣誉称号授予单位应撤销其相应称号

考题 开展教师职业道德教育的最终目的是要将教师职业道德规范()。A、定为评选先进和优秀教师的依据,评选出"师德标兵"让广大教师学习B、作为规范教师教育教学行为的准则,使之成为教师工作考核和奖罚的依据C、作为约束教师教育教学行为的工具,成为惩治师德失范行为的有效手段D、内化为教师的道德品质,提升师德修养水平,进而提高教师教书育人能力

考题 要想成为一名优秀教师,就要有较高的()。A、电脑技术B、管理天赋C、表达表演能力D、综合素质

考题 判断题敬业是教师其他素养成为可能的重要特征,也是其成为一名优秀教师的第一要素。A 对B 错

考题 单选题凡各级优秀教师、模范教师以及齐鲁名师建设工程人选、年度教育创新人物、特级教师等从事有偿家教拒不改正的,给予()处分。A 开除公职B 在全校教职工大会上作书面检讨C 留职查看D 其荣誉称号授予单位应撤销其相应称号

考题 单选题开展教师职业道德教育的最终目的是要将教师职业道德规范()。A 定为评选先进和优秀教师的依据,评选出师德标兵让广大教师学习B 作为规范教师教育教学行为的准则,使之成为教师工作考核和奖罚的依据C 作为约束教师教育教学行为的工具,成为惩治师德失范行为的有效手段D 内化为教师的道德品质,提升师德修养水平,进而提高教师教书育人能力

考题 单选题张老师是某市幼儿园骨干级别的教师。平时,年轻教师向她请教教学方面的问题,她都会耐心地给其讲解,尤其是对新人职的老师,更是将自己的教学经验、典型案例与其分享。这体现了张老师( )。A 关心爱护同事B 注重团结协作C 提高自我发展D 尊重信任同事

考题 单选题一位教师经过努力成为优秀教师叫做()。A 复式角色B 角色丛C 实际角色D 自致角色

考题 填空题站上讲台的教师,是合格教师;站稳讲台的教师,是骨干教师;站好讲台的教师,是()。

考题 单选题下列哪个不属于新课程教学有效性的体现()A 学生素质提高B 学习效率提高C 教学目标有机整合D 教师成为教学的中心

考题 多选题根据国内外的现有研究,促进教师成长与发展,使之成为专家型教师的基本途径,概括起来主要有()。A观摩和分析优秀教师的教学活动B微型教学C教学决策训练D教师通过反思来提高教学能力

考题 单选题我国优秀教师的阶段性成长规律中“站稳脚”阶段是()。A 到第3年左右,是练就教学基本功阶段B 到第5年左右,是形成经验和技能阶段C 在第5至8年间,是教师成长的“徘徊阶段”D 第8至12年左右,是教师“成名”阶段