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问答题
比较MBTI和大五人格模型?哪一个是大多数研究者所接受的,为什么:
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考题
一般而言, 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类, 以下关于心理测试的说法中, 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思, 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④
考题
关于人格测评,正确的说法是()。
A.MBTI测试共将人格划分为八种类型B.“大五”人格测试中,情绪稳定性是对于各种职业都具有较高效度的人格特征C.人格测试方法在人员甄选中被广泛使用D.“大五”人格测试中,外向性和宜人性似乎与销售或管理职位上的绩效有关
考题
五因素模型(大五人格理论)是当代重要的人格理论,请回答下列问题:(1)五因素模型属于哪种类型的人格理论? (2)简要叙述五因素模型的形成过程。 (3)说明五因素模型的具体内容。 (4)下图是一项关于五因素模型的纵向研究结果。试分析该图并据此说明人格的稳定性与可变性。
考题
大五人格模型中的五个人格特质分别是开放性(openness),责任心(conscientiousness),友好(agreeableness),情绪稳定性(neuroticism)和()
考题
填空题大五人格模型包括()()()()()
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