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单选题
凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私金额200元以上不足1000元,给予直接(全部、主要)责任者()以上。
A

离岗培训6个月

B

离岗培训9个月

C

离岗培训12个月

D

离岗培训3个月


参考答案

参考解析
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考题 以车谋私金额1000元以上不足2000元,以票谋私金额500元以上不足1500元构成一般路风事件。() 此题为判断题(对,错)。

考题 哪些为重大路风事件?A.以车谋私金额5000元以上,以票谋私金额3000元以上B.敲诈勒索旅客货主2000元以上C.私带无票人员、货物,违规安排越席及其他不符合乘车条件人员,按已乘(运)区间票价(运价)计算,同时收取好处费的合并计算,金额在3000元以上D.以车谋私金额2000元以上不足5000元,以票谋私金额1500元以上不足3000元

考题 以车谋私金额()元以上不足5000元,以票谋私金额1500元以上不足3000元的构成严重路风事件。A、500B、1000C、1500D、2000

考题 凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物(按市场零售价计算,香烟除外)、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员(按已乘运区间票价运价计算,同时收取好处费(含等值物品)的合并计算),金额1000元以上;给予责任人()以上考核。A、离岗培训12个月B、离岗培训9个月C、离岗培训6个月D、离岗培训3个月

考题 凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物(按市场零售价计算,香烟除外)、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员(按已乘运区间票价运价计算,同时收取好处费(含等值物品)的合并计算),金额200元以下;给予责任人()以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物(按市场零售价计算,香烟除外)、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员(按已乘运区间票价运价计算,同时收取好处费(含等值物品)的合并计算),金额200元以下;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运、限运物品情节较重;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。

考题 凭借职务或工作之便,利用车票谋取个人或小团体私利的行为是()。A、以车谋私B、以票谋私C、违规贩运D、违规经营

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物(按市场零售价计算,香烟除外)、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员(按已乘运区间票价运价计算,同时收取好处费(含等值物品)的合并计算),金额1000元以上;给予负有管理责任的直接责任班组长()的组织处理并给与行政记大过处分。A、离岗3个月B、免职C、离岗9个月D、离岗12个月

考题 因下列问题受到处理者,不在人才库选拔范围:()A、凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私,不论数额多少B、拾到旅客遗失钱物据为己有的C、问题调查过程中,隐瞒真相、歪曲事实,伪造、销毁、隐匿证据,作伪证,阻碍调查D、局级及以上部门检查发现的路风问题,被通报批评或局级及以上主要领导批示,影响较为严重的

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务或工作之便,利用列车携带禁运、限运物品情节严重;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。

考题 《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物(按市场零售价计算,香烟除外)、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员(按已乘运区间票价运价计算,同时收取好处费(含等值物品)的合并计算),金额200元以上不足1000元;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。

考题 凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私金额200元以上不足1000元,给予直接(全部、主要)责任者()以上。A、离岗培训6个月B、离岗培训9个月C、离岗培训12个月D、离岗培训3个月

考题 以票谋私是指:凭借职务或工作之便,利用()谋取个人或小团体私利的行为。A、客票B、车票C、附加票D、货票

考题 凭借职务之便通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员;敲诈勒索旅客货主财物,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、B

考题 《铁路路风管理办法》以票谋私指凭借职务或工作之便,利用车票谋取私利的行为。

考题 车站工作人员凭借职务或工作之便,采取刁难、要挟或威胁等手段,敲诈勒索货主,是()问题。A、以票谋私B、勒卡索要C、粗暴待客D、以车谋私

考题 以车谋私金额2000元以上不足5000元,以票谋私1500元以上不足3000元的路风问题定为()事件。A、重大路风事件B、严重路风事件C、一般路风事件D、路风不良反映

考题 凭借职务或工作之便,采取刁难、要挟或威胁等手段,敲诈勒索旅客货主的行为,构成()行为。A、以车谋私B、以权谋私C、勒卡索要D、违规经营

考题 单选题凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物(按市场零售价计算,香烟除外)、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员(按已乘运区间票价运价计算,同时收取好处费(含等值物品)的合并计算),金额200元以下;给予责任人()以上考核。A 离岗培训3个月B 离岗培训6个月C 离岗培训9个月D 离岗培训12个月

考题 单选题凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物(按市场零售价计算,香烟除外)、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员(按已乘运区间票价运价计算,同时收取好处费(含等值物品)的合并计算),金额1000元以上;给予责任人()以上考核。A 离岗培训12个月B 离岗培训9个月C 离岗培训6个月D 离岗培训3个月

考题 单选题凭借职务或工作之便,采取刁难、要挟或威胁等手段,敲诈勒索旅客货主的行为,构成()行为。A 以车谋私B 以权谋私C 勒卡索要D 违规经营

考题 判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物(按市场零售价计算,香烟除外)、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员(按已乘运区间票价运价计算,同时收取好处费(含等值物品)的合并计算),金额200元以下;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训3个月以上。A 对B 错

考题 单选题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物(按市场零售价计算,香烟除外)、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员(按已乘运区间票价运价计算,同时收取好处费(含等值物品)的合并计算),金额1000元以上;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训()个月以上。A 3B 6C 9D 12

考题 判断题《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,凭借职务之便,通过各种手段以车以票谋私、私带无票人员、货物(按市场零售价计算,香烟除外)、违规安排越席及其他不符合乘车条件人员(按已乘运区间票价运价计算,同时收取好处费(含等值物品)的合并计算),金额200元以上不足1000元;给予直接(全部、主要)责任者离岗培训6个月以上。A 对B 错

考题 单选题凭借职务或工作之便,利用车票谋取个人或小团体私利的行为是()。A 以车谋私B 以票谋私C 违规贩运D 违规经营

考题 单选题车站工作人员凭借职务或工作之便,采取刁难、要挟或威胁等手段,敲诈勒索货主,是()问题。A 以票谋私B 勒卡索要C 粗暴待客D 以车谋私