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单选题
企业提供奖金以鼓励员工在节假日期间加班属于（）
A

积极强化

B

消极强化

C

消除

D

惩罚

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考题 国家鼓励经营快递业务的企业在节假日期间根据业务量变化实际情况，为用户提供正常的快递服务。()
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考题 国家()经营快递业务的企业在节假日期间根据业务量变化实际情况，为用户提供正常的快递服务。A.禁止B.支持C.允许D.鼓励
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考题 在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（ ）。A．岗位津贴B．补贴C．金融性福利D．过节福利
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考题 下列不属于物质鼓励的是（ ）A．奖金B．奖品C．工资晋级D．加班费用
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考题 福利是鼓励员工为本部门提供优质服务而提供的()以外的相应待遇A. 补助B. 补贴C. 奖金D. 工资
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考题 企业提供奖金以鼓励员工在节假日期间加班属于()A、积极强化B、消极强化C、消除D、惩罚
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考题 ()设立的目的是在绩效与薪酬之间建立一种密切联系,从而引导员工行为以实现企业的战略目标发展。 A.加班补贴B.奖金C.职位晋升D.福利
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考题 在人力资源供大于求时，企业不会采用的策略是()。A、鼓励员工加班加点B、扩大业务量C、培训员工D、提前退休
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考题 （ ）是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A.超时奖 B.绩效奖 C.佣金 D.建议奖
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考题 企业为了鼓励员工节约资源、降低成本而设立的奖金属于（ ）。A、绩效奖金 B、建议奖金 C、特殊贡献奖金 D、节约奖金
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考题 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬，奖金的类型主要包括()。A:绩效奖金 B:出勤奖金 C:建议奖金 D:特殊贡献奖金 E:节约奖金
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考题 在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于（ ） 。A 、 岗位津贴 B 、 补贴 C 、 金融性福利 D 、 过节福利
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考题 关于加班，下列描述正确的是（）。A、员工在休息日加班后，应优先安排补休B、如公司确因工作需要预计在年内无法安排员工补休的，支付加班费。C、员工在平时加班，按基本工资的1.5倍发放加班费。D、员工在法定节假日加班，按基本工资的3倍发放加班费。
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考题 在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于（　）A、岗位津贴B、补贴C、金融性福利D、过节福利
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考题 员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.A、加班工资B、奖金C、福利D、津贴
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考题 下列属物质鼓励的是（）。A、奖金B、奖品C、工资晋级D、加班费用
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考题 下列属于绩效评价的目的有（）。A、为企业决策提供帮助B、提供优、缺点的反馈C、在分配奖金时可因人而异D、建立员工绩效档案材料
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考题 建议奖是指由于员工提了建议，企业为了鼓励员工多提建议而支付的奖金。
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考题 特殊贡献奖是指由于员工为企业做出了（），企业为了鼓励员工的这种行为而支付的奖金。
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考题 （）是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A、超时奖B、绩效奖C、佣金D、建议奖
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考题 按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为（）。A、津贴补贴B、奖金C、加班加点工资D、计时工资或计件工资
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考题 下列劳动者收入中不属于工资薪金的是（）。A、津贴B、奖金C、加班工资D、员工教育经费
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考题 单选题按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资称为（）。A 津贴补贴B 奖金C 加班加点工资D 计时工资或计件工资
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考题 单选题（）是指由于员工在规定时间之外工作，企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A 超时奖B 绩效奖C 佣金D 建议奖
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考题 单选题企业提供给员工的免费班车属于（）。A 基本薪酬B 奖金C 津贴D 福利
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考题 多选题下列劳动者收入中不属于工资薪金的是（）。A津贴B奖金C加班工资D员工教育经费
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考题 单选题员工的下列薪酬中，属于延期支付的是（）.A 加班工资B 奖金C 福利D 津贴
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