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单选题
工商行政管理机关管理权限划分,选择分权还是集权的主要依据是()
A
管理的效率高低
B
管理的内容多少
C
管辖的区域大小
D
管理政策的统一性
参考答案
参考解析
解析:
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考题
关于财务管理的集权与分权模式,以下说法正确的有( )。A 企业采用集权模式还是分权模式需要根据实际情况确定B 集权模式有助于各下属单位及时调整财务战略,规避风险C 分权模式可能会导致企业总体利益的下降D 分权模式影响管理效率
考题
下列关于集权和分权之间说法错误的是()
A、在实际的组织中,集权和分权是相对的B、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态C、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式,受到许多复杂因素的影响D、组织的联合过程中容易形成职权分布的集权形态
考题
薪酬管理及政策要讨论的内容主要有()。A.薪酬信息的公开透明程度,其核心问题是实行保密薪酬制度还是公开薪酬制度
B.薪酬管理权限的划分,即薪酬的管理是集权式还是分权式
C.战略性薪酬管理是整个组织薪酬管理的总体模式
D.决定着薪酬管理是封闭式还是开放式的模式
E.员工参与薪酬决策的状况,即薪酬的决策模式是集权型还是民主型
考题
下列关于集权和分权说法正确的是()A、在实际的组织中,集权和分权是相对的B、较低的管理层次作出的决策审核越少,分权程度就越小C、任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态D、特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式,受到许多复杂因素的影响
考题
从整体上看,西方政府中央和地方关系的历史进程大致经历了()阶段。A、由集权到分权B、由集权到分权,再由分权到集权C、由集权到分权,再由分权到集权,再由集权走向分权D、由分权到集权。再由集权到分权,再由分权到集权
考题
多选题下列关于集权和分权说法正确的是()A在实际的组织中,集权和分权是相对的B较低的管理层次作出的决策审核越少,分权程度就越小C任何组织不可能形成绝对的集权或者绝对的分权状态D特定的组织职权配置采取集权方式还是分权方式,受到许多复杂因素的影响
考题
单选题狭义税收管理体制的核心内涵是()A
税收管理权限的划分B
税收管理组织架构的设置及职能划分C
税收管理集权与分权D
中央与地方管理权限的划分
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