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多选题
绩效考核的程序包括（）
A

确定考核目标

B

制定考核方案

C

实施考核方案

D

做好考核鉴定与决策

E

反馈

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 领导绩效考核的基本程序和步骤有哪些？
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考题 领导绩效考核的基本程序和步骤.
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考题 绩效考核程序？
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考题 绩效考核的公平原则所强调需要公布的内容不包括（）A、考核的标准B、考核的程序C、考核的结果D、考核的范围
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考题 绩效考核内容具体包括（　）A、员工绩效考核B、绩效考核项目C、领导绩效考核D、企业效益考核E、绩效考核指标
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考题 绩效考核的程序有（）A、制定绩效考核标准B、确定绩效考核的方法，实施绩效考核C、绩效考核结果的分析与评定D、结果反馈和实施纠正
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考题 名词解释题领导绩效考核的基本程序和步骤.
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考题 多选题绩效考核的程序有（）A制定绩效考核标准B确定绩效考核的方法，实施绩效考核C绩效考核结果的分析与评定D结果反馈和实施纠正
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考题 多选题员工绩效考核的程序有（　　）。A拟定考核计划B技术准备C绩效面谈D绩效考核结果的应用
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考题 问答题领导绩效考核的基本程序和步骤有哪些？
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考题 单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（　　）。A 绩效考核数量B 绩效考核指标C 绩效考核质量D 绩效考核时间
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考题 多选题绩效考核的步骤包括（　）。A绩效考核的准备阶段B绩效考核的实施阶段C绩效考核结果的反馈D绩效考核结果的运用E绩效考核结果的修正
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考题 多选题绩效考核内容具体包括（　）A员工绩效考核B绩效考核项目C领导绩效考核D企业效益考核E绩效考核指标
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考题 单选题绩效考核的公平原则所强调需要公布的内容不包括（）A 考核的标准B 考核的程序C 考核的结果D 考核的范围
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考题 单选题绩效考核内容是对企业员工工作任务的界定，具体包括绩效考核项目和（ ）。A 绩效考核方法B 绩效考核指标C 绩效考核周期D 绩效考核反馈
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