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多选题
福利管理的主要原则是( )
A
必要性
B
合理性
C
计划性
D
协调性
E
及时性
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,( ),由所在单位按月支付。A.原工资停发,但福利待遇不变B.原工资不变,但福利待遇减半C.原工资与福利待遇均减半D.原工资与福利待遇均不变
考题
福利保险管理的原则是( )A、要保障员工的合法权利B、满足员工对福利保险的期望C、吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势D、根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目E、有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目
考题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,( ),由所在单位按月支付A、原工资与福利待遇均不变B、原工资不变,但福利待遇减半C、原工资与福利待遇均减半D、原工资停发,但福利待遇不变
考题
多选题福利保险管理的原则是( )A要保障员工的合法权利B满足员工对福利保险的期望C吸引人才,在人才市场竞争上赢得优势D根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目E有效控制福利保险的成本,必要时可削减部分社会福利项目
考题
多选题福利管理的主要内容包括()。A确定福利总额B明确实施福利的目标C确定福利对象D确定福利的支付形式E福利制度与绩效考评结合
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