网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
关于劳动者工作时间的叙述中,不正确的是( )。
A
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B
《国务院关于职工工作时间的规定》规定,职工每日工作8h,每周工作48h
C
在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定行
D
国家实行劳动者每日工作时间不超过8h、平均每周工作时间不超过44h的工时制度
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题关于劳动者工作时间的叙述中,不正确的是( )。A 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日B 《国务院关于职工工作时间的规定》规定,职工每日工作8h,每周工作48hC 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定行D 国家实行劳动者每日工作时间不超过8h、平均每周工作时间不超过44h的工时制度” 相关考题
考题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
考题
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有( )A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时
考题
以下关于工作时间的说法错误的是( )。A.每月制度工作时问为20.83天B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D.劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
考题
《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时
E.由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
考题
下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法正确的有()。A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
B:对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制
C:用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D:用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
E:由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
考题
下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬
B.用人单位安排劳动者在节假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬
C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬
D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间的工资报酬
E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
考题
下列关于有效工作时间的叙述,不正确的是( )。A、基本工作时间的长短和工作量大小成正比例
B、辅助工作时间的结束,往往就是基本工作时间的开始
C、准备与结束工作时间可以分为班内的准备与结束工作时间和任务的准备与结束工作时间
D、准备和结束工作时间的长短与工作内容无关
考题
根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制
B.劳动者每日工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时
C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时
E.由于生产任务紧急,用人单位可以延长工作时间
考题
按照《劳动法》和相关法规的规定,下列关于劳动者工作时间的说法中,正确的是()A、实行计件工资的,不受日工作时间的限制
B、建筑工人可实行综合计算工作时间
C、企业因特殊需要延长工作时间的,每日不得超过5小时
D、质量事故需紧急处理,不受延长工作时间的限制
考题
以下关于工作时间的表述,不正确的是( )。A. 每月制度工作日为20.83天
B. 用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
C. 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D. 劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
考题
(2015年11月)以下关于工作时间的叙述,不正确的是( ) 。
A.每月制度工作日为20.83天
B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D.劳动者超过日标准工作时间延长工作时间的称为加点
考题
以下关于工作时间的叙述,不正确的是( )A.每月制度工作日为20.83天
B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
D.劳动者超过日标准工作时间延长工作时间的称为加点
考题
以下关于工作时间的说法错误的是()。A、每月制度工作时间为20.83天B、用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C、劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D、劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
考题
下列关于工作时间的描述错误的是()。A、工作时间就是指实际工作的时间B、工作时间的基本形式是工作日C、工作时间是用人单位计发劳动者报酬的依据之一D、不遵守工作时间的规定就要承担相应的法律责任
考题
以下关于职工加班时间的说法中,正确的有()。A、用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间,一般每日不超过2小时B、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时C、劳动者每月加班时间累计不得超过36小时D、用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商
考题
下列关于工作时间错误的是( )A、工作时间是劳动者根据法律的规定,在用人单位中用于完成本职工作的时间。B、工作时间的主要表现形式是工作日。C、工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度,是以日为计算单位的工作时间。D、工作时是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度,是以时为计算单位的工作时间。
考题
下列关于工作时间和休息时间的说法中,正确的是()A、工作时间的主要表现形式是工作小时B、所有单位都必须实行统一的工作时间C、工作时间包括日工作时间和周工作时间D、工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度,是以时为计算单位的工作时间
考题
单选题以下关于工作时间的说法错误的是( )。A
每月制度工作时间为20.83天B
用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C
劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D
劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点
考题
单选题关于劳动合同的履行和变更的叙述中,不正确的是( )。A
用人单位应当履行向劳动者支付劳动报酬的义务B
依法限制用人单位安排劳动者的加班C
劳动者有权拒绝违章指挥、冒险作业D
用人单位发生变动的,劳动合同终止履行
考题
多选题下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是( )。A经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬B用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬C用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬D用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬E用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
考题
多选题关于劳动者劳动时间的说法,错误的是()A劳动者平均每周工作时间不超过44小时B劳动者平均每周工作时间必须不超过44小时C用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日D用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日E国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时
考题
单选题下列关于工作时间和休息时间的说法中,正确的是()A
工作时间的主要表现形式是工作小时B
所有单位都必须实行统一的工作时间C
工作时间包括日工作时间和周工作时间D
工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度,是以时为计算单位的工作时间
考题
多选题以下关于工作时间休息休假的表述,不正确的是()A标准工作日是指以日为单位的工作时间B午休、用膳、工间操时间属于工作时间C年休假是指职工每年享有的休息时间的总和D休息日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资200%的工资报酬E法定节假日安排劳动者工作的,必须支付不低于工资300%的工资报酬
考题
多选题关于延长工作时间的说法,正确的有( )。A用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时B用人单位应当与劳动者协商后延长工作时间C用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时D用人单位不得延长劳动者工作时间E劳动者可以自主决定延长工作时间
热门标签
最新试卷