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多选题
杠杆型ESOP的特点包括()。
A

杠杆型ESOP是从公司贷款,或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款,来购买现有的或公司新发行的股票

B

公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的

C

为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激,使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款

D

贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税


参考答案

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更多 “多选题杠杆型ESOP的特点包括()。A杠杆型ESOP是从公司贷款,或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款,来购买现有的或公司新发行的股票B公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的C为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激,使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款D贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税” 相关考题
考题 向贷款机构筹集款项, 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为( )。A. 非杠杆型员工持股计划B.杠杆型员工持股计划C. 成长型员工持股计划D. 非成长型员工持股计划

考题 向贷款机构筹集款项, 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票, 这种员工福利是( )。A. 企业年金B. 利润分享计划C. 非杠杆型员工持股计划D. 杠杆型员工持股计划

考题 员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。() 此题为判断题(对,错)。

考题 员工持股计划的类型主要分为两大类:杠杆型ESOP和非杠杆型ESOP。() 此题为判断题(对,错)。

考题 非杠杆型ESOP涉及的主体()。 A、员工持股计划(ESOP)信托基金会B、实施ESOP的公司C、雇员D、政府

考题 福利分配型员工持股的主要形式和做法包括( )。 A.年终分享利润以股票形式发放 B.美国的员工持股计划(ESOP) C.按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权 D.向员工提供购买企业股票的权限和优惠 E.储蓄换取购买股票的权利

考题 关于我国员工持股计划,说法正确的是( )。A.每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1% B.上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量 C.上市公司全部有的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10% D.每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月

考题 杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括( )。A.员工持股计划基金会 B.公司 C.公司股东 D.政府劳动部门 E.信托机构

考题 上市公司作ESOP时准备采用的资金来源不包括( )。A.从工资基金节余、公益金、福利费中拨付 B.从员工工资中按月扣除 C.从员工持股股利中扣除 D.以员工持股机构未来将拥有的股票作为质押向银行申请贷款

考题 以下关于上市公司的员工持股计划说法正确的是()。 Ⅰ.上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的 5% Ⅱ.单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1% Ⅲ.员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份 Ⅳ.员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份 Ⅴ.公司股东大会对员工持股计划作出决议的,应当经出席会议的股东所持表决权的1/2以上通过A、Ⅱ、Ⅴ B、Ⅴ C、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ D、Ⅰ、Ⅱ

考题 普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划,以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是()A、储蓄换取股权B、美国式员工持股计划C、定期向员工赠送股票或股票期权D、员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票

考题 按照员工购买公司股票的资金来源,员工持股计划(ESOP)主要分为两大类()。A、杠杆型ESOPB、非杠杆型ESOPC、财务型ESOPD、非财务型ESOP

考题 杠杆型ESOP的特点包括()。A、杠杆型ESOP是从公司贷款,或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款,来购买现有的或公司新发行的股票B、公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的C、为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激,使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款D、贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税

考题 近些年来,国内一些比较大的公司,特别是新型的创业公司都很重视员工持股计划。员工持股属于一种特殊的报酬计划,它是指为了吸引、保留和激励公司员工,企业让员工持有股票从而使员工享受剩余索取权和经营决策权。员工持股计划适用于公司所有的雇员,由公司根据工资级别或者工作年限来确定分配公司的股票,是一种有效的激励及吸引员工方式,应当成为福利中很重要的一项内容。实践中的员工持股计划有哪些方式?()A、信贷型持股计划B、杠杆型持股计划C、非杠杆型持股计划D、融资型持股计划

考题 员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征()。A、由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金,职工不需做任何支出B、由员工持股信托基金会持有员工的股票,并定期向员工通报股票数额及其价值C、当员工退休或因故离开公司时,将根据一定年限的要求相应取得股票或现金D、银行贷款给公司,再由公司借款给员工持股信托基金会,或者由公司做担保,由银行直接贷款给员工持股信托基金会

考题 下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述,正确的是() ①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金,职工只需支付相应的5% ②由员工持股信托基金会持有员工的股票,并定期向员工通报股票数额及其价值 ③当员工退休或因故离开公司时,将根据工作年限相应取得股票或现金 ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益 ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值A、①②③⑤B、①②③④C、①③④⑤D、②③④⑤

考题 向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票,这种员工福利是()A、企业年金B、利润分享计划C、非杠杆型员工持股计划D、杠杆型员工持股计划

考题 向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为()A、非杠杆型员工持股计划B、杠杆型员工持股计划C、成长型员工持股计划D、非成长型员工持股计划

考题 杠杆型ESOP涉及的主体包括()。A、员工持股计划(ESOP)信托基金会B、实施ESOP的公司C、公司股票持有者D、银行或其他资金借出者

考题 单选题向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票,这种员工福利是()A 企业年金B 利润分享计划C 非杠杆型员工持股计划D 杠杆型员工持股计划

考题 多选题近些年来,国内一些比较大的公司,特别是新型的创业公司都很重视员工持股计划。员工持股属于一种特殊的报酬计划,它是指为了吸引、保留和激励公司员工,企业让员工持有股票从而使员工享受剩余索取权和经营决策权。员工持股计划适用于公司所有的雇员,由公司根据工资级别或者工作年限来确定分配公司的股票,是一种有效的激励及吸引员工方式,应当成为福利中很重要的一项内容。实践中的员工持股计划有哪些方式?()A信贷型持股计划B杠杆型持股计划C非杠杆型持股计划D融资型持股计划

考题 多选题按照员工购买公司股票的资金来源,员工持股计划(ESOP)主要分为两大类()。A杠杆型ESOPB非杠杆型ESOPC财务型ESOPD非财务型ESOP

考题 单选题关于我国员工持股计划,说法正确的是( )。A 每位员工所获股份权益对应的股票总数累计可以超过公司总股本的1%B 上市公司应当在员工持股计划届满前12个月公告到期计划持有的股票数量C 上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累积不得低于公司总股本的10%D 每期员工持股计划的持股期限不得低于12个月

考题 单选题员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征()。A 由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金,职工不需做任何支出B 由员工持股信托基金会持有员工的股票,并定期向员工通报股票数额及其价值C 当员工退休或因故离开公司时,将根据一定年限的要求相应取得股票或现金D 银行贷款给公司,再由公司借款给员工持股信托基金会,或者由公司做担保,由银行直接贷款给员工持股信托基金会

考题 多选题非杠杆型ESOP涉及的主体()。A员工持股计划(ESOP)信托基金会B实施ESOP的公司C雇员D政府

考题 多选题杠杆型ESOP涉及的主体包括()。A员工持股计划(ESOP)信托基金会B实施ESOP的公司C公司股票持有者D银行或其他资金借出者

考题 多选题员工持股计划中,股份认购形式有()。A以现金认购B以实物认购C通过员工持股专项贷款资金贷款认购D将企业的奖励或红利转换成员工持股E将历年累计的公益金转为员工股份