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杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（ ）。

A.员工持股计划基金会
B.公司
C.公司股东
D.政府劳动部门
E.信托机构

参考答案

参考解析
解析：杠杆型员工持股计划主要是利用信贷杠杆来实现，涉及员工持股计划基金会、公司、公司股东和信贷银行四个方面，不包括政府劳动部门和信托机构。
更多 “杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（ ）。A.员工持股计划基金会 B.公司 C.公司股东 D.政府劳动部门 E.信托机构” 相关考题
考题 向贷款机构筹集款项， 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为( )。A. 非杠杆型员工持股计划B.杠杆型员工持股计划C. 成长型员工持股计划D. 非成长型员工持股计划
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考题 向贷款机构筹集款项， 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票， 这种员工福利是( )。A. 企业年金B. 利润分享计划C. 非杠杆型员工持股计划D. 杠杆型员工持股计划
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考题 员工持股计划的主要类型有:福利型员工持股计划、风险型员工持股计划、集资型员工持股计划。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 员工持股计划的类型主要分为两大类:杠杆型ESOP和非杠杆型ESOP。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 非杠杆型ESOP涉及的主体()。 A、员工持股计划(ESOP)信托基金会B、实施ESOP的公司C、雇员D、政府
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考题 企业设计员工持股计划原则不包括（）。 A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展 B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性 C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构 D.员工持股计划依法合规原则
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考题 员工持股计划的主要内容包括（ ）。 A.激励对象 B.持股期限和持股规模 C.持股计划的变更 D.资金来源和股票来源 E.股份的设置
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考题 普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）A、储蓄换取股权B、美国式员工持股计划C、定期向员工赠送股票或股票期权D、员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票
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考题 按照员工购买公司股票的资金来源，员工持股计划（ESOP）主要分为两大类（）。A、杠杆型ESOPB、非杠杆型ESOPC、财务型ESOPD、非财务型ESOP
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考题 杠杆型ESOP的特点包括（）。A、杠杆型ESOP是从公司贷款，或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款，来购买现有的或公司新发行的股票B、公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的C、为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激，使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款D、贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税
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考题 员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。A、由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出B、由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值C、当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金D、银行贷款给公司，再由公司借款给员工持股信托基金会，或者由公司做担保，由银行直接贷款给员工持股信托基金会
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考题 向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票，这种员工福利是（）A、企业年金B、利润分享计划C、非杠杆型员工持股计划D、杠杆型员工持股计划
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考题 向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为（）A、非杠杆型员工持股计划B、杠杆型员工持股计划C、成长型员工持股计划D、非成长型员工持股计划
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考题 典型的员工持股计划的基本内容和主要做法包括下列方面（）。A、设立员工股份信托基金B、设置悬置账户C、员工广泛参与D、参与各方的获益限制
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考题 杠杆型ESOP涉及的主体包括（）。A、员工持股计划（ESOP）信托基金会B、实施ESOP的公司C、公司股票持有者D、银行或其他资金借出者
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考题 企业设计员工持股计划原则不包括（）。A、员工持股计划应能够促进企业的长远发展B、员工持股计划应能够激发员工的工作积极性C、员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构D、员工持股计划依法合规原则
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考题 单选题向贷款机构筹集款项，由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行的股票，这种员工福利是（）A 企业年金B 利润分享计划C 非杠杆型员工持股计划D 杠杆型员工持股计划
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考题 单选题关于员工持股计划的说法，错误的是（ ）。A 持股人或认购者必须是本企业的工作人员B 员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制C 应该能够改善企业的法人治理结构D 杠杆型员工持股计划也称股票奖金计划
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考题 多选题近些年来，国内一些比较大的公司，特别是新型的创业公司都很重视员工持股计划。员工持股属于一种特殊的报酬计划，它是指为了吸引、保留和激励公司员工，企业让员工持有股票从而使员工享受剩余索取权和经营决策权。员工持股计划适用于公司所有的雇员，由公司根据工资级别或者工作年限来确定分配公司的股票，是一种有效的激励及吸引员工方式，应当成为福利中很重要的一项内容。实践中的员工持股计划有哪些方式？（）A信贷型持股计划B杠杆型持股计划C非杠杆型持股计划D融资型持股计划
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考题 单选题根据我国证监会颁布的相关政策，关于员工持股计划的说法，正确的是（）。A 员工持股计划激励对象的数量不得低于员工总数的90%B 每期员工持股计划的持股期限不得超过12个月C 公司监事不得成为员工持股计划的激励对象D 员工持股计划的股票来源包括员工从二级市场自行购买的股份
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考题 多选题按照员工购买公司股票的资金来源，员工持股计划（ESOP）主要分为两大类（）。A杠杆型ESOPB非杠杆型ESOPC财务型ESOPD非财务型ESOP
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考题 多选题杠杆型ESOP涉及的主体包括（）。A员工持股计划（ESOP）信托基金会B实施ESOP的公司C公司股票持有者D银行或其他资金借出者
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考题 多选题典型的员工持股计划的基本内容和主要做法包括下列方面（）。A设立员工股份信托基金B设置悬置账户C员工广泛参与D参与各方的获益限制
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考题 多选题杠杆型ESOP的特点包括（）。A杠杆型ESOP是从公司贷款，或由公司或准备出让股权的股东担保向银行和其他信贷机构贷款，来购买现有的或公司新发行的股票B公司投入给员工持股计划用于归还利息和本金的现金在一定限度内是享受减税的C为鼓励有关机构向员工持股计划贷款而给予的税收刺激，使员工持股计划能以低于公司贷款的利率取得借款D贡献给员工持股计划用于还债的现金红利可以享受减税
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考题 单选题员工持股计划属于一种特殊的报酬计划。下列哪些属于杠杆型的员工持股计划的特征（）。A 由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工不需做任何支出B 由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值C 当员工退休或因故离开公司时，将根据一定年限的要求相应取得股票或现金D 银行贷款给公司，再由公司借款给员工持股信托基金会，或者由公司做担保，由银行直接贷款给员工持股信托基金会
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考题 多选题非杠杆型ESOP涉及的主体（）。A员工持股计划（ESOP）信托基金会B实施ESOP的公司C雇员D政府
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