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问答题
按照《劳动力市场管理规定》，用人单位可以通过哪些途径招用人员？
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考题
用人单位和公益性岗位招用符合就业困难人员条件的社区服刑人员,按照实际招用的人数( )
A、对单位进行奖励B、对单位缴费部分按照规定给予社会保险补贴C、对单位进行税收减免D、给予社区服刑人员补贴
考题
关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。
A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告
B.用人单位可以要求被录用人员提供担保
C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证
D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
考题
用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）A、用人单位在招用人员时收取报名费B、用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查C、用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件D、用人单位招用未满16周岁的未成年人
考题
以下招聘单位行为，违反《劳动力市场管理规定》的是（）。A、向求职者收取招聘费用、保证金或抵押金B、扣押被录用人员的身份证等证件C、招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动D、以上全是
考题
根据法律规定，监督检查用人单位招用劳动者，包括（）具体行为。A、检查用人单位是否存在非法使用童工B、是否按照国家标准缴纳社会保险C、招用无合法证件的人员D、向求职者收取招聘费用E、扣押被录用人员的身份证等证件
考题
用人单位可以通过哪些途径自主招用人员？（）A、委托公共就业服务机构或职业中介机构B、参加职业招聘洽谈会C、委托大众传播媒介发布招聘信息D、利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息
考题
以下说法哪些是正确的？（）A、用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书B、用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保C、用人单位招用劳动者后，可以扣押劳动者的执业资格证书D、用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金
考题
单选题用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？（）A
用人单位在招用人员时收取报名费B
用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查C
用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件D
用人单位招用未满16周岁的未成年人
考题
单选题关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。A
用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B
用人单位可以要求被录用人员提供担保C
用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D
用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
考题
多选题根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位可以通过下列途径自主招用人员：（）。A委托公共就业服务机构或职业中介机构B参加职业招聘洽谈会C委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信D利用企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
考题
多选题根据法律规定，监督检查用人单位招用劳动者，包括（）具体行为。A检查用人单位是否存在非法使用童工B是否按照国家标准缴纳社会保险C招用无合法证件的人员D向求职者收取招聘费用E扣押被录用人员的身份证等证件
考题
多选题以下说法哪些是正确的？（）A用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的学位证书B用人单位招用劳动者可以要求劳动者提供担保C用人单位招用劳动者后，可以扣押劳动者的执业资格证书D用人单位招用劳动者不得收取劳动者服装押金
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