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单选题
企业总体计划的主要目的是（）企业生产资源。
A

增产节约

B

合理利用

C

努力降低

D

合理分配

参考答案

参考解析
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考题 总体计划属于短期计划，主要考虑如何在一年左右的计划期内，合理使用企业的生产资源。（）
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考题 从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是（　）。A、为了提高企业核心竞争力B、增强企业总体竞争优势C、从企业经营战略出发D、制订企业总体人力资源战略规划E、保证企业总体发展战略的重要性
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考题 判断题ERP是企业资源计划系统，其目的是优化企业资源。A 对B 错
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考题 单选题在企业总体计划的指导下，用来指导总进度计划的较为详细的计划是指（）A 企业生产计划B 企业销售计划C 企业财务计划D 企业研发计划
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考题 判断题总体计划属于短期计划，主要考虑如何在一年左右的计划期内，合理使用企业的生产资源。（）A 对B 错
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考题 单选题总体计划的主要目的是合理利用企业的（）。A 生产资源B 有限资源C 全部资源D 人力资源
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考题 多选题从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是（　）。A为了提高企业核心竞争力B增强企业总体竞争优势C从企业经营战略出发D制订企业总体人力资源战略规划E保证企业总体发展战略的重要性
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考题 单选题关于企业生产与作业系统总体方面的计划是（）A 生产作业计划B 主生产计划C 综合生产计划D 企业资源计划
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考题 单选题我们通常所说的ERP是指（）。A 企业产量计划B 企业生产计划C 企业资源计划D 企业运行计划
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考题 多选题从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提升到广义的人力资源规划，其目的是（　　）。A为了提高企业核心竞争力B增强企业总体竞争优势C满足和实现企业年度生产经营计划的要求D制定企业总体人力资源战略规划E满足和实现企业年度销售业绩要求
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考题 单选题企业人力资源业务计划是（）的展开和具体化。A 企业长期规划B 企业人力资源总体规划C 工资计划D 短期计划
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