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单选题
强调纵向信息沟通的结构是 ( )
A

事业部式结构

B

职能式结构

C

矩阵式结构

D

复合型结构

参考答案

参考解析
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考题 企业建立健全信息沟通制度，对于预防劳动争议有很大的作用，信息的沟通制度主要表现在（ ）等方面。A．纵向信息沟通B．反馈信息系统C．企业文化D．横向信息沟通E．建立标准信息载体
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考题 信息沟通网络是一种链式结构。()
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考题 一个组织的下级向上级汇报情况属于：( )。A.纵向信息沟通B.横向信息沟通C.斜向信息沟通D.非正式的信息沟通
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考题 今后学前教育管理行政沟通中最主要的沟通方面是: () A 纵向信息沟通B 横向信息沟通C 综合信息沟通D 联合信息沟通
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考题 依据组织的结构特征，信息沟通可分为（ ）A.正式沟通与非正式沟通 B.言语性沟通与非言语性沟通 C.纵向沟通与横向沟通 D.口头沟通与书面沟通
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考题 (2018年5月)下列关于信息沟通的说法，正确的是()。 A.信息沟通包括正式沟通和口头沟通 B.纵向信息沟通包括上向沟通和下向沟通 C.横向信息沟通是企业与外部客户之间的沟通 D.信息沟通是指不可解释的信息由发送人传递到接受人的过程
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考题 下列关于信息沟通的说法正确的是（ ）。A．信息沟通包括正式沟通与口头沟通 B．纵向沟通包括上向沟通和下向沟通 C．横向沟通是企业与外部客户之间的沟通 D．信息沟通是指不可解释的信息由发送人传递到接收人的过程
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考题 （　　）是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A． 纵向信息沟通 B． 综合信息沟通 C． 横向信息沟通 D． 标准信息沟通
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考题 (2016年11月) （）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A.纵向信息沟通 B.综合信息沟通 C.横向信息沟通 D.标准信息载体
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考题 （　　）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A.纵向信息沟通 B.综合信息沟通 C.横向信息沟通 D.标准信息载体
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考题 在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（）A、传统组织（结构）理论B、行为组织（结构）理论C、现代组织（结构）理论D、综合组织（结构）理论
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考题 依据组织的结构特征，信息沟通可分为（）A、正式沟通与非正式沟通B、言语性沟通与非言语性沟通C、纵向沟通与横向沟通D、口头沟通与书面沟通
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考题 一个组织的下级向上级汇报情况属于（）。A、纵向信息沟通B、横向信息沟通C、斜向信息沟通D、非正式的信息沟通
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考题 （）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A、纵向信息沟通B、综合信息沟通C、横向信息沟通D、标准信息载体
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考题 下列各项中，（　）不属于信息沟通制度。A、纵向信息沟通B、横向信息沟通C、混合信息沟通D、建立标准信息载体
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考题 下面（）不属于信息沟通制度。A、纵向信息沟通B、横向信息沟通C、混合信息沟通D、建立标准信息载体
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考题 平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称（）A、横向沟通B、纵向沟通C、无反馈沟通D、网上沟通
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考题 可比性原则强调的是纵向可比。而一贯性原则强调的是横向可比。
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考题 单选题在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（）A 传统组织（结构）理论B 行为组织（结构）理论C 现代组织（结构）理论D 综合组织（结构）理论
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考题 单选题下列各项中，（　）不属于信息沟通制度。A 纵向信息沟通B 横向信息沟通C 混合信息沟通D 建立标准信息载体
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考题 单选题一个组织的下级向上级汇报情况属于（）。A 纵向信息沟通B 横向信息沟通C 斜向信息沟通D 非正式的信息沟通
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考题 单选题（）是根据企业责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。A 纵向信息沟通B 综合信息沟通C 横向信息沟通D 标准信息载体
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考题 单选题（　　）是企业组织内部依据具体分工，在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。[2015年11月三级真题]A 纵向信息沟通B 综合信息沟通C 横向信息沟通D 标准信息沟通
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考题 单选题下面（）不属于信息沟通制度。A 纵向信息沟通B 横向信息沟通C 混合信息沟通D 建立标准信息载体
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考题 单选题项目管理中的矩阵式组织结构在企业内部实现了（）A 纵向信息沟通B 横向信息沟通C 平行信息沟通D 横纵向信息沟通
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考题 单选题依据组织的结构特征，信息沟通可分为（）A 正式沟通与非正式沟通B 言语性沟通与非言语性沟通C 纵向沟通与横向沟通D 口头沟通与书面沟通
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考题 单选题下面说法正确的是 ( )A 职能式结构强调横向的信息流动B 事业部式结构强调纵向的信息沟通C 矩阵式结构大多都能从组织结构图中判断出来D 矩阵型的组织是职能型和项目型的混合体
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