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判断题
编写作业岗位的“三能五标”，首先要以高危作业为对象，选择企业各种岗位中危险品性较高的作业岗位进行，遵循“从高危险到一般”、“从难到易”的原则进行推进。可以采取分批的方式推进。
A
对
B
错
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考题
特殊作业是将在岗位操作过程中()的岗位作为一种管理要求，对人员的素质，岗位的熟悉程度和操作过程的管理，作出特别要求的作业人员。A.危险性较大B.操作责任重大C.专业要求较高D.学历要求较高
考题
已知某作业岗位的事故发生可能分值为6分，暴露在作业环境的频率分值为10分，事故发生的严重度为3分，进行作业条件危险性评价，该作业危险分值为——，危险程度属于。（）A、180，高度危险，应立即整改B、180，极其危险，不能继续作业C、180，显著危险，需要整改D、90，显著危险，需要整改
考题
企业特种作业及特殊危险作业管理制度应明确：单位特种作业的岗位、人员，作业的一般安全措施要求等。特殊危险作业时指危险性较大的作业，应明确作业的组织程序，保障安全的组织措施、技术措施的制定及执行等问题。
考题
单选题驼峰调车作业中，储存进路，办理手动进路，对停有待发车列或装载危险品车辆的线路上的两端道岔要向其他线路开通并加锁的岗位是（）。A
计划调车区长岗位B
调车指导岗位C
调车长岗位D
驼峰作业员岗位
考题
判断题企业特种作业及特殊危险作业管理制度应明确：单位特种作业的岗位、人员，作业的一般安全措施要求等。特殊危险作业时指危险性较大的作业，应明确作业的组织程序，保障安全的组织措施、技术措施的制定及执行等问题。A
对B
错
考题
单选题由于作业组织方法和作业人员的职名不同，岗位作业标准中的作业人员分工，可按岗位作业标准（岗位责任制）的规定执行，但不应简化调标中的（）。A
技术规范B
规范要求C
基本要求D
技术要求
考题
单选题某企业在组织新入职的作业人员进行岗前体检时发现，王某患有支气管哮喘，根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188），王某的职业禁忌岗位是（ ）。A
汽油作业岗位B
甲醇作业岗位C
苯作业岗位D
氨作业岗位
考题
单选题已知某作业岗位的事故发生可能分值为6分，暴露在作业环境的频率分值为10分，事故发生的严重度为3分，进行作业条件危险性评价，该作业危险分值为——，危险程度属于。（）A
180，高度危险，应立即整改B
180，极其危险，不能继续作业C
180，显著危险，需要整改D
90，显著危险，需要整改
考题
单选题对工作岗位中可能存在的危险因素，生产单位应该（）A
不告诉作业人员B
如实告诉作业人员C
有选择的告诉作业人员
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