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判断题
建立并强化全员公共关系意识是公共关系部门的一项经常性的、重要的工作。
A

对

B

错

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解析： 暂无解析
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考题 保卫部门要建立良好的外部公共关系，必须先由()做起。(A)内部公共关系(B)外部公共关系(C)行业内部关系(D)朋友之间的关系
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考题 下列关于全员公共关系意识的说法中错误的是()。 A、是指组织全体人员都要具备公共关系的意识B、有利于塑造良好的组织形象C、有利于维持组织良好形象D、与专家PR矛盾
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考题 公共关系部门的日常工作内容包括( )。 A. 调查研究B. 公关文书的写作C. 策划举办公共关系专题活动D. 树立全员公关意识
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考题 21世纪中国公共关系活动的发展趋势是 () A 为改革开放服务B 公共关系“四化”是必然趋势C 致力于创意公共关系D 强调政府的全员公共关系意识E 走中国特色的政府公共关系之路
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考题 社会组织开展公共关系活动的基础是() A、公共关系观念B、公共关系状态C、公共关系策划D、公共关系意识
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考题 组织开展公共关系活动的基础是()。A公共关系意识B公共关系观念C.公共关系状态D公共关系策划
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考题 组织外部公共关系是组织面临的更重要的公共关系系统,它是全员公共关系管理的关键。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 全员公关包括()。 A.领导的公关意识B.全体员工的公共关系配合C.更多的公共关系活动D.组织内部浓郁的公共关系氛围
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考题 关于公共关系的说法，错误的是()。A:公共关系是一项需要组织中全体成员参加的活动B:公共关系是一项长期性的工作C:公共关系的关键是与实权人物建立关系D:公关关系具有人情性
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考题 建立并强化全员公关意识是公共关系部门的一项经常性的、重要工作。
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考题 公共关系部的日常工作从内容看有（ ）A.公关文书的写作 B.调查研究、协调关系、参与管理 C.策划举办公共关系专题活动 D.接待投诉和来访 E.专项技术制作和树立全员公关意识
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考题 公共关系部的日常工作从内容看有（）。A、公关文书的写作B、调查研究、协调关系、参与管理C、策划举办公共关系专题活动D、接待投诉和来访E、专项技术制作和树立全员公关意识
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考题 收集信息是公关部门的一项重要的职能。公共关系作为组织的"耳目"应该收集（ ）。
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考题 公共关系工作程序的第四步就是对公共关系活动效果的总结评估。公共关系评估的首项重要意义就是（）。A、开展后续公共关系工作的必要前提和依据B、改进公共关系工作的重要环节C、增强团结、激励内部公众的重要形式D、衡量公共关系活动效益的重要依据
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考题 组织开展公共关系活动的基础是（）。A、公共关系意识B、公共关系观念C、公共关系状态D、公共关系策划
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考题 政府大量的、经常性的公共关系活动是由（）承担。A、政府内部公共关系机构B、公共关系公司C、政府外部公共关系机构D、广告策划媒介公司
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考题 公共关系的重要特征之一是全员性。（）
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考题 全员公共关系意识又称"全员PR"。
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考题 公共关系意识是组织建立良好公共关系的必要前提。
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考题 建立并强化全员公共关系意识是公共关系部门的一项经常性的、重要的工作。
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考题 从政府内部公共关系的组织与公众来看，公共关系学意义上的组织和公众的界限不明显，组织既是公共关系主体，又是公共关系客体，是公众。同时，政府内部公共关系具有全员公共关系的性质。
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考题 在员工中开展公共关系知识讲 座 ，提高员工的公共关系技能，是内部公共关 系工作中一项经常性的工作。它属于公共关系的"教育引导"职责。
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考题 单选题政府大量的、经常性的公共关系活动是由（）承担。A 政府内部公共关系机构B 公共关系公司C 政府外部公共关系机构D 广告策划媒介公司
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考题 多选题公共关系部的日常工作从内容看有（）。A公关文书的写作B调查研究、协调关系、参与管理C策划举办公共关系专题活动D接待投诉和来访E专项技术制作和树立全员公关意识
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考题 判断题在员工中开展公共关系知识讲 座 ，提高员工的公共关系技能，是内部公共关 系工作中一项经常性的工作。它属于公共关系的"教育引导"职责。A 对B 错
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考题 单选题关于公共关系的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]A 公共关系是一项需要组织中全体成员参与的活动B 公共关系是一项长期性的工作C 公共关系的关键是与实权人物建立关系D 公共关系具有人情性
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考题 单选题公共关系工作程序的第四步就是对公共关系活动效果的总结评估。公共关系评估的首项重要意义就是（）。A 开展后续公共关系工作的必要前提和依据B 改进公共关系工作的重要环节C 增强团结、激励内部公众的重要形式D 衡量公共关系活动效益的重要依据
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