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《女职工劳动保护特别规定》共有几条?附录有几条?

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考题 《安徽省女职工劳动保护特别规定》共有()条。A、20B、21C、22D、23

考题 《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护,而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()

考题 《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。

考题 《公共机构节能条例》何时施行?共有几章几条?

考题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受( )天产假。

考题 有关《女职工劳动保护特别规定》,说法正确的是()。 A.中华人民共和国境内的社会团体等用人单位及其女职工,不适用《女职工劳动保护特别规定》B.依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假;生育双胞胎的,增加产假15天C.《女职工劳动保护特别规定》自2012年公布施行

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假。 A.88B.98C.108

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》附录,不得安排女职工从事每小时负重8次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。()

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》,不得安排哺乳期女职工从事( )等的作业。A、己烯雌酚生产B、有机磷化合物C、甲醇D、抗癌药物

考题 依据《女职工劳动保护特别规定》中的附录《女职工禁忌从事的劳动范围》,不得安排孕期女职工在密闭空间、高压室作业或者潜水作业,伴有强烈振动的作业,或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。()

考题 天主的诫命共有几条?

考题 ()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。A、经期劳动保护B、孕产期劳动保护C、哺乳期劳动保护D、更年期保护

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考题 《女职工劳动保护特别规定》的立法目的是什么?

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考题 《女职工劳动保护特别规定》共有()条(不含附录)。A、12B、16C、21D、28

考题 用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》附录规定的,如何处罚?

考题 女职工在孕期禁忌从事的劳动范围共有几条?请至少说出7条?

考题 《女职工劳动保护特别规定》附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期、已婚待孕期等禁忌从事的劳动范围。

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考题 根据《女职工劳动保护特别规定》附录,规定了女职工在()禁忌从事的劳动范围。 A、经期B、孕产期C、哺乳期D、更年期

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考题 单选题《女职工劳动保护特别规定》共有()条(不含附录)。A 12B 16C 21D 28

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