考题
谈判主持人的职责要求是()。
A、要追求最大利益，更要追求妥协的满足B、因势利导，把握全局C、把握谈判主要要素，达成谈判标的D、争取己方最大利益
考题
从谈判的意义上讲,作为谈判的主持人应明白自己的职责是()。
A、纽带作用B、指挥作用C、接口作用D、寻找妥协点
考题
在负责人与主持人分离时,负责人的地位在谈判场合可以()身份出现。
考题
从谈判的意义上讲,()的职责有四条:纽带作用、指挥作用、接口作用和寻找妥协点。
考题
职责要求谈判主持人在谈判中追求最大利益,妥协的满足。()
此题为判断题(对，错)。
考题
作为谈判的主持人应明白自己的职责。从谈判的意义上讲,主持人的职责有()
A.纽带作用B.指挥作用C.接口作用D.寻找妥协点
考题
主持人在首场谈判开场时,应抓好以下几个环节()
A.介绍B.入座C.开场白D.掌握气氛
考题
在岗位配合中,有几种典型的情况必须强调配合?()
A.多个主持人的情况B.技术附件的谈判C.合同条款的谈判.交易价格的谈判D.主谈力薄的情况.处于僵局的情况
考题
职责要求谈判主持人在谈判中追求()。
A.有胜利感.更有利益B.最大利益.妥协的满足C.妥协点.不失误
考题
商业谈判领域中出现的“妥协的满足”的现象反映出职责要求主持人在谈判中追求()。
A.最大利益，妥协的满足B.适度妥协，减少失误C.有胜利感，更有利益
考题
主持人在首场谈判开场时，应抓好四个环节：（）、（）、（）和（）。
考题
主持人首场谈判开始时，应抓好哪几个环节（）.A、介绍B、入座C、开场白D、掌握气氛
考题
从利益归属的角度讲，个人与个人之间的谈判是（）A、单独谈判B、人际谈判C、非实质性谈判D、私人谈判
考题
谈判的引导是主持业务的关键，也是主持人工作的核心。
考题
谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求（）A、尽量争取利益最大化B、最佳妥协点C、妥协点、不失误D、己方利益最大化
考题
谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求（）A、有胜利感、更有利益B、最佳妥协点、尽量争取利益最大化C、妥协点、不失误D、己方利益最大化
考题
作为谈判的主持人应明白自己的职责。从谈判的意义上讲，主持人的作用有（）.A、纽带作用B、指挥作用C、接口作用D、寻找妥协点
考题
所谓谈判节奏，指主持人应掌握谈判火候，而谈判火候的实质是时机与条件的掌握。
考题
单选题谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求（）.A
有胜利感、更有利益B
最佳妥协点、尽量争取利益最大化C
妥协点、不失误D
己方利益最大化
考题
判断题谈判的引导是主持业务的关键，也是主持人工作的核心。A
对B
错
考题
多选题主持人首场谈判开始时，应抓好哪几个环节（）.A介绍B入座C开场白D掌握气氛
考题
填空题作为谈判的主持人应明白自己的职责。从谈判的意义上讲，主持人的职责有四条：（）、（）、（）和（）。
考题
判断题谈判主持人的唯一职责是在谈判中追求利益最大化。A
对B
错
考题
填空题主持人在首场谈判开场时，应抓好四个环节：（）、（）、（）和（）。
考题
单选题从利益归属的角度讲，个人与个人之间的谈判是（）A
单独谈判B
人际谈判C
非实质性谈判D
私人谈判
考题
多选题谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求（）A尽量争取利益最大化B最佳妥协点C妥协点、不失误D己方利益最大化
考题
判断题所谓谈判节奏，指主持人应掌握谈判火候，而谈判火候的实质是时机与条件的掌握。A
对B
错