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题目内容
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单选题
从利益归属的角度讲,个人与个人之间的谈判是()
A
单独谈判
B
人际谈判
C
非实质性谈判
D
私人谈判
参考答案
参考解析
解析:
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考题
真正的僵局形成之后,谈判气氛随之紧张,这时双方都不可失去理智,任意冲动。必须明确冲突的实质是双方利益的矛盾,而不是谈判者个人之间的矛盾,因此,要把人与事严格区分开来,不可夹杂个人情绪的对立,以致影响谈判气氛。这时要打破僵局需要做到什么()。
A、理性思考B、避免争吵C、欢迎不同意见D、协调好双方利益
考题
关于集体主义,正确的理解是( )。
(A) 一切从集体利益出发,把集体利益放在个人利益之上
(B)集体要尊重个人利益,帮助实现个人利益
(C)个人利益在集体利益面前微不足道
(D)集体利益与个人利益之间在本质上是一种博弈关系
考题
“大河有水小河满,大河无水小河干”,从个人利益和集体利益关系的角度看,这句话直接说明了( )。A.个人只有依靠集体才能有无穷的力量
B.维护好集体利益,个人利益才有保障
C.集体利益和个人利益相互依存
D.只有维护好个人利益,集体利益才有保障
考题
关于集体主义,正确的理解是( )。A. 一切从集体利益出发,把集体利益放在个人利益之上
B. 集体要尊重个人利益,帮助实现个人利益
C. 个人利益在集体利益面前微不足道
D. 集体利益与个人利益之间在本质上是一种博弈关系
考题
按账户归属关系归属时,权益归属是从()账户计算归属权益,计入()账户。A、企业账户、员工企业账户B、员工企业账户、员工个人账户C、员工企业账户、员工个人企业归属账户D、员工个人企业归属账户、员工个人归属账户
考题
单选题按账户归属关系归属时,权益归属是从()账户计算归属权益,计入()账户。A
企业账户、员工企业账户B
员工企业账户、员工个人账户C
员工企业账户、员工个人企业归属账户D
员工个人企业归属账户、员工个人归属账户
考题
多选题从狭义的角度看,谈判利益包括()。A价格B利润空间C投资回报D个人报酬E增进社会福利
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