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多选题
供电段主管段长对上述规定的工作应经常督促检查。在()中取得优异成绩者,要适时给予表扬。
A
学习
B
竞赛
C
演练
D
实作
参考答案
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解析:
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考题
企业标准属科技成果,企业或上级主管部门()。A、对取得显著经济效果的企业标准,以及对企业标准化工作做出突出成绩的单位和人员,应给予表扬或奖励B、对贯彻标准不力,造成不良后果的,应给予批评教育C、对违反标准规定,造成严重后果的,按有关法律、法规的规定,追究法律责任D、以上都不对
考题
刚从学校必要当上教师的小王,在工作中,听有经验的教师讲,对学生时不时地给予表扬和赞许,果然,效果很好。接下来的工作中,他频繁给予学生表扬和鼓励。让他不能明白的是,一段时间以后,表扬对于学生来讲,效果不大了,这是为什么呢?
考题
在接触网抢修过程中抢修组的联络要求是().A、抢修组抢修工作领导人与供电调度经常保持联络,并向供电调度随时报告抢修进度等情况B、抢修组抢修工作领导人与供电调度经常保持联络。并向段生产调度随时报告抢修进度等情况C、抢修组要指定专人与供电调度经常保持联络。并向段生产调度随时报告抢修进度等情况D、抢修组要指定专人与供电调度经常保持联络。并向供电调度随时报告抢修进度等情况
考题
加强考核评估工作,要建立健全(),对工作成效突出的,给予通报表扬;对未按照相关规定和要求履行公开职责的,要通报批评,并在年度考核中扣除一定分数。A、激励约束机制B、监督机制C、考核机制D、评估机制
考题
在国务院办公厅关于推进公共资源配置领域政府信息公开的意见中,要建立健全激励约束机制,对未按照相关规定和要求履行公开职责的,要通报批评,并在年度考核中予以体现;对工作成效突出的,给予通报表扬。
考题
赞赏是表扬的一种形式,包括()。A、对其他员工的口头“实时”表奖B、以口头或网点精神卡的方式,及时对员工给予表扬C、对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬D、每日晨会上的口头表扬
考题
多选题赞赏是表扬的一种形式,包括()。A对其他员工的口头“实时”表奖B以口头或网点精神卡的方式,及时对员工给予表扬C对在日常工作中模范执行网点精神行为规范的个人或团队给予表扬D每日晨会上的口头表扬
考题
单选题在接触网抢修过程中,抢修组的联络要求是().A
抢修组抢修工作领导人与供电调度经常保持联络,并向供电调度随时报告抢修进度等情况B
抢修组抢修工作领导人与供电调度经常保持联络,并向段生产调度随时报告抢修进度等情况C
抢修组要指定专人与供电调度经常保持联络,并向段生产调度随时报告抢修进度等情况D
抢修组要指定专人与供电调度经常保持联络,并向供电调度随时报告抢修进度等情况
考题
问答题刚从学校必要当上教师的小王,在工作中,听有经验的教师讲,对学生时不时地给予表扬和赞许,果然,效果很好。接下来的工作中,他频繁给予学生表扬和鼓励。让他不能明白的是,一段时间以后,表扬对于学生来讲,效果不大了,这是为什么呢?
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