网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
在业绩评估的方法中,()是既简单又易于操作的方法。
A
多项目综合考评法
B
关键绩效法
C
积分法
D
考评尺度法
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题在业绩评估的方法中,()是既简单又易于操作的方法。A 多项目综合考评法B 关键绩效法C 积分法D 考评尺度法” 相关考题
考题
下列关于排序法的描述,错误的是()。A:排序法的最大优势是操作简单,成本低廉
B:简单排序法在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法,最终获得员工业绩的排序
C:排序法容易造成员工的心理压力,不容易接受评估的结果
D:很难提供详细具体的绩效评估结果
考题
科学研究方法的相互关系中,下列对低级简单方法和高级复杂方法的论述,正确的是()。A、越是高级复杂的科学,其适用的方法就越多,各种方法之间的关系也就越复杂B、在解决客观实际中的复杂问题时,必须将各种方法有机地结合起来综合运用,才能获得较为满意的结果C、低级简单的方法是高级复杂方法产生、存在的基础D、高级复杂的方法又往往将简单方法包含在自身之中
考题
单选题下列关于排序法说法错误的是()。A
排序法是指将员工的业绩按照从低到高的顺序进行排列B
根据操作方法的不同,可以分为简单排序法和交替排序法C
简单排序法是指评价者把所有员工按照总业绩的顺序排列起来D
交替排序法是对简单排序法的一种改进,它在评价员工业绩时,采取掐头去尾和逐层评价的方法,最终获得员工业绩的排序
考题
单选题下列关于排序法的描述,错误的是( )。A
排序法的最大优势是操作简单,成本低廉B
简单排序法在评价员工业绩时,采取“掐头去尾”和“逐层评价”的方法C
排序法容易造成员工的心理压力,不容易接受评估的结果D
容易提供详细具体的绩效评估结果
热门标签
最新试卷