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单选题
按营业网点劳动组织人员配备的最低要求,内部核算最低配备人数为()。
A
1人
B
2人
C
3人
D
4人
参考答案
参考解析
解析:
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考题
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考题
主管人员应承担的基本职能是()。A、计划、组织、人员配备、指导与领导、控制B、计划、组织、核算、人员配备、控制C、组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制D、组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制
考题
一份结构完整的职务规范是经常使用的人员配备工具之一,以使员工和组织之间有效配合。适当的职务规范包括:A.工作摘要、工作职责和最低任职资格。
B.工作特性、工作要求和工资。
C.工作摘要、工作职责和评价方法。
D.工作特性、最低任职资格和工资。
考题
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考题
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考题
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考题
一份结构完整的职务规范是经常使用的人员配备工具之一,以使员工和组织之间有效配合。适当的职务规范包括:()A、工作摘要、工作职责和最低任职资格B、工作特性、工作要求和工资C、工作摘要、工作职责和评价方法D、工作特性、最低任职资格和工资
考题
关于岗位制约,以下说法正确的有()A、当网点人员不能达到最低人员配备要求时,为保证对外营业,可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整B、各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求,确保达到岗位制约的基本控制要求C、营业机构应建立和完善柜员岗位责任制,明确各岗位工作职责和操作权限,建立适合本机构的劳动组织模式D、各级管辖行及营业机构应按照规定,各不相容岗位之间严格分离分设,做到相互制约、相互控制
考题
多选题关于岗位制约,以下说法正确的有()A当网点人员不能达到最低人员配备要求时,为保证对外营业,可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整B各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求,确保达到岗位制约的基本控制要求C营业机构应建立和完善柜员岗位责任制,明确各岗位工作职责和操作权限,建立适合本机构的劳动组织模式D各级管辖行及营业机构应按照规定,各不相容岗位之间严格分离分设,做到相互制约、相互控制
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