网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
为企业发展战略和经营目标服务的，也是根据企业文化的发展方向拟定的是（）。
A

人力资源战略

B

人力资源战略管理

C

人力资源策略

D

人力资源策略管理

参考答案

参考解析
解析： 人力资源策略作为企业总体发展战略的重要组成部分，它是为企业发展战略和经营目标服务的，也是根据企业文化的发展方向拟定的。
更多 “单选题为企业发展战略和经营目标服务的，也是根据企业文化的发展方向拟定的是（）。A 人力资源战略B 人力资源战略管理C 人力资源策略D 人力资源策略管理” 相关考题
考题 ()是指企业经营活动的主要目的和意图,包括企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务。 A.经营理念B.经营宗旨C.经营目标D.经营哲学
查看答案
考题 连锁经营战略目标是指（）A.企业长期的、全局性发展方向和奋斗目标B.企业长期的、全局性发展方向和竞争目标C.企业长期的、全局性发展方向和行业地位D.企业长期的、全局性发展方向和盈利目标
查看答案
考题 创新型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化,追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 目标型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化,追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 经营管理方案设计需要考虑的因素包括()。A:经营发展战略B:经营发展目标C:经营资金投入D:经营管理团队E:经营管理企业文化
查看答案
考题 物业服务企业()是写字楼经营管理设计的前提。A:经营发展战略B:经营资金投入C:经营管理团队D:经营管理企业文化
查看答案
考题 企业资源的整合方式是根据（）的需要确定的。A、企业远景B、企业发展战略C、企业文化D、企业经营目标
查看答案
考题 在下列内部控制目标中，属于企业获利的基础，同时也是持续经营基础的是（）A、资产安全目标B、提高经营的效率和效果目标C、经营管理合法合规目标D、促进企业实现发展战略目标
查看答案
考题 内部控制的最高目标，也是终极目标是（）A、资产安全目标B、财务报告及相关信息真实完整目标C、提高经营的效率和效果目标D、促进企业实现发展战略目标
查看答案
考题 连锁经营战略目标是指（）A、企业长期的、全局性发展方向和奋斗目标B、企业长期的、全局性发展方向和竞争目标C、企业长期的、全局性发展方向和行业地位D、企业长期的、全局性发展方向和盈利目标
查看答案
考题 为企业发展战略和经营目标服务的，也是根据企业文化的发展方向拟定的是（）。A、人力资源战略B、人力资源战略管理C、人力资源策略D、人力资源策略管理
查看答案
考题 企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标，（）就表现为这些目标的内化，影响企业集体与员工个人的信念和行为。A、企业文化B、企业战略C、企业竞争策略D、经营策略
查看答案
考题 人力资源规划是根据企业发展战略和外部竞争环境的需要，为实现企业的经营目标，对企业人员流动进行动态预测和系统决策的过程。
查看答案
考题 企业文化的导向功能是指对企业的（）的引导作用。A、发展方向B、价值观念C、经营决策D、行为规范
查看答案
考题 企业文化是指企业的指导思想、（）和管理风貌。A、经营目标B、经营计划C、经营哲学
查看答案
考题 企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。
查看答案
考题 是企业文化的核心内容，也是整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核（）。A、企业精神B、企业价值观C、企业伦理道德D、企业形象
查看答案
考题 企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划，主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向，通常以（）的形式出现。A、企业战略B、企业愿景C、工作纲领D、方针目标
查看答案
考题 判断题人力资源规划是根据企业发展战略和外部竞争环境的需要，为实现企业的经营目标，对企业人员流动进行动态预测和系统决策的过程。A 对B 错
查看答案
考题 单选题在下列内部控制目标中，属于企业获利的基础，同时也是持续经营基础的是（）A 资产安全目标B 提高经营的效率和效果目标C 经营管理合法合规目标D 促进企业实现发展战略目标
查看答案
考题 单选题企业文化是指企业的指导思想、（）和管理风貌。A 经营目标B 经营计划C 经营哲学
查看答案
考题 单选题企业文化建设规划是长期性、方向性和指导性的战略计划，主要回答企业文化建设的长远目标与发展方向，通常以（）的形式出现。A 企业战略B 企业愿景C 工作纲领D 方针目标
查看答案
考题 单选题通过分析企业外部环境与内部条件的基础上确定的企业各项经济活动发展方向和奋斗目标是（）它是企业经营思想的具体化。A 企业经营目标B 企业发展方向C 企业经营思想D 企业经济目标
查看答案
考题 单选题是企业文化的核心内容，也是整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核（）。A 企业精神B 企业价值观C 企业伦理道德D 企业形象
查看答案
考题 单选题内部控制的最高目标，也是终极目标是（）A 资产安全目标B 财务报告及相关信息真实完整目标C 提高经营的效率和效果目标D 促进企业实现发展战略目标
查看答案
考题 多选题企业资源的整合方式是根据（）的需要确定的。A企业远景B企业发展战略C企业文化D企业经营目标
查看答案
考题 单选题企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标，（）就表现为这些目标的内化，影响企业集体与员工个人的信念和行为。A 企业文化B 企业战略C 企业竞争策略D 经营策略
查看答案
热门标签
最新试卷