网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
以下哪种情况的发生会导致组织内出现非法歧视（） Ⅰ作出雇佣决定时，使用不相关的标准 Ⅱ不签订工作合同 Ⅲ真正的职业资格 Ⅳ对受保护群体有负面影响
A
Ⅳ和Ⅱ
B
Ⅰ和Ⅳ
C
Ⅲ和Ⅳ
D
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题以下哪种情况的发生会导致组织内出现非法歧视（） Ⅰ作出雇佣决定时，使用不相关的标准 Ⅱ不签订工作合同 Ⅲ真正的职业资格 Ⅳ对受保护群体有负面影响A Ⅳ和ⅡB Ⅰ和ⅣC Ⅲ和ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ” 相关考题
考题
下面对于业主单位实施工程监理招标过程顺序的描述，正确的是（48）。A.招标、投标、评标、开标、决标、签订合同B.招标、投标、评标、决标、开标、签订合同C.招标、投标、开标、评标、决标、签订合同D.招标、投标、开标、决标、评标、签订合同
考题
以下哪种情况的发生会导致组织内出现非法歧视（） Ⅰ作出雇佣决定时，使用不相关的标准 Ⅱ不签订工作合同 Ⅲ真正的职业资格 Ⅳ对受保护群体有负面影响A、Ⅳ和ⅡB、Ⅰ和ⅣC、Ⅲ和ⅣD、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
考题
可视为违法分包进行处理的行为有（）。A、专业承包企业直接雇佣农民工不签劳动合同的B、总承包企业直接雇佣农民工，签订劳动合同不办理社会保险的C、总承包企业拖欠农民工工资的D、专业承包企业拖欠农民工工资的E、总承包、专业承包只与“包工头”签订劳动合同
考题
以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定（）。A、中关村某公司想招聘一名程序编写员，残疾人小李因为没有计算机职业资格证书而落选B、某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同C、小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部D、某企业没有雇佣残疾人，有关政府部门要求它缴纳就业保障金
考题
基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）A、工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资B、某种工作场所隔离会产生C、工人希望效用最大化而不是工资最大化D、利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员
考题
以下哪种情况会导致人员在舱门处跌落受伤？（）A、未按标准使用舱门警示带B、环境因素造成舱门处视线不佳，地面湿滑C、欠缺防范意识，工作中做出危险动作D、没有确认客梯车与飞机对接的情况E、现场运行其他环节人员违规操作
考题
多选题组织选择外部招募的缺点是（ ）。A职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争B打击组织内部员工的积极性C直接招募成本较高D导致组织内部员工的知识、技能、经验同质化E后期的甄选工作出现失误会导致判断失当
考题
单选题承揽合同与雇佣合同的区别在于( )A
承揽合同注重劳动成果，雇佣合同强调劳动B
承揽合同注重劳动，雇佣合同注重劳动成果C
承揽合同的工作成果具有任意性，而雇佣合同的工作成果不具有任意性D
承揽合同为实践合同，雇佣合同为诺成合同
考题
单选题以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定（）。A
中关村某公司想招聘一名程序编写员，残疾人小李因为没有计算机职业资格证书而落选B
某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同C
小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部D
某企业没有雇佣残疾人，有关政府部门要求它缴纳就业保障金
考题
单选题基于雇员的种族歧视意味着以下所有，除非（）A
工人在种族综合的场所工作将获得更多的工资B
某种工作场所隔离会产生C
工人希望效用最大化而不是工资最大化D
利润最大化雇主会寻求雇佣有歧视偏好的雇员
热门标签
最新试卷