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单选题
冲突的双方为了维持相互之间的关系，使两位始终的双方让步双方权益接受的策略。双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法更接近于（）
A

强制策略

B

退避策略

C

克制策略

D

妥协策略

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考题 在劳动争议仲裁中,与调解环节不同的是,仲裁人在谈判过程中有权()。 A强制双方接受协议B要求双方放弃仲裁C要求双方必须让步D要求法院介入
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考题 冲突产生后，找到双方共同点，使双方都退让一步，达成彼此接受的协议，此解决方法是A、协商B、仲裁C、推延D、妥协E、教育
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考题 在处理人际冲突时，尽最大可能保持双方的最好关系而放弃自己的目标，这种方式称为折中。()
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考题 闻闸教授指出,相比合作策略,采取竞争策略的双方都更注重关系和成果。 () 此题为判断题(对，错)。
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考题 在处理冲突时,让冲突双方都能得到部分满足,即在双方要求之间寻求一个折中的解决方案,互相做出让步。这种处理冲突的策略称为()。 A.合作策略B.调和策略C.分享策略D.竞争策略
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考题 对减少人际冲突的研究表明，（）是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步，达到一个双方都能接受的解决办法。
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考题 根据双方的分歧程度确定让步策略，如果双方的分歧太大（）。A、则可以考虑让步B、则坚决不首先让步C、我方做出让步D、要求对方做出让步
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考题 在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来，使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为（）。  A、分享策略B、回避策略C、竞争策略D、合作策略
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考题 冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方不平等C、冲突双方都应该积极理解对方的需要D、冲突双方应该充分沟通E、每一方都应该找到双方都满意的答案
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考题 关于合作策略的基本观点，表述错误的是（）A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方是不平等的，应该给予不平等的对待C、双方应该充分沟通，了解冲突发生的情景D、每一方都应积极理解对方的需要，找到双方都满意的方案
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考题 冲突的双方为了维持相互之间的关系，使两位始终的双方让步双方权益接受的策略。双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法更接近于（）A、强制策略B、退避策略C、克制策略D、妥协策略
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考题 冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A、协作B、回避C、迁就D、折衷
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考题 以下哪种冲突管理策略表面上看是双方都后退了一步，好像是双方都吃了亏，实际上是双方都达成了目标。（）A、回避B、合作C、妥协D、迁就
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考题 双方都坚持自己的观点，并试图通过施加压力而迫使另一方放弃的冲突管理策略是（）。A、竞争策略B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略
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考题 冲突双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A、妥协B、合作C、迁就D、回避
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考题 妥协是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。（）
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考题 要想使共生型渠道关系得到维持，必须要求（　）A、合作双方都各自拥有对方所不具备的优势B、合作双方有共同的利益C、合作双方地位是平等的D、合作双方有共同的需求
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考题 多选题要想使共生型渠道关系得到维持，必须要求（　）A合作双方都各自拥有对方所不具备的优势B合作双方有共同的利益C合作双方地位是平等的D合作双方有共同的需求
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考题 单选题关于合作策略的基本观点，表述错误的是（）A 寻求冲突双方共同的利益点B 冲突双方是不平等的，应该给予不平等的对待C 双方应该充分沟通，了解冲突发生的情景D 每一方都应积极理解对方的需要，找到双方都满意的方案
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考题 单选题在处理冲突时，鼓励冲突双方把他们的利害关系结合起来，使对方要求得到满足。这种处理冲突的策略称为（）。A 分享策略B 回避策略C 竞争策略D 合作策略
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考题 单选题冲突管理策略中的合作策略适用场合不包括（）A 冲突双方不参与权利斗争B 冲突双方各自独立，互不依赖C 冲突双方寻求双赢局面D 冲突双方有足够时间进行沟通
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考题 单选题冲突双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A 妥协B 合作C 迁就D 回避
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考题 填空题对减少人际冲突的研究表明，（）是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步，达到一个双方都能接受的解决办法。
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考题 单选题根据双方的分歧程度确定让步策略，如果双方的分歧太大（）。A 则可以考虑让步B 则坚决不首先让步C 我方做出让步D 要求对方做出让步
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考题 单选题双方都坚持自己的观点，并试图通过施加压力而迫使另一方放弃的冲突管理策略是（）。A 竞争策略B 回避策略C 妥协策略D 迁就策略
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考题 单选题冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A 协作B 回避C 迁就D 折衷
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考题 多选题冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方不平等C冲突双方都应该积极理解对方的需要D冲突双方应该充分沟通E每一方都应该找到双方都满意的答案
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