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冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）

  • A、协作
  • B、回避
  • C、迁就
  • D、折衷

参考答案

更多 “冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A、协作B、回避C、迁就D、折衷” 相关考题
考题 冲突产生后，找到双方共同点，使双方都退让一步，达成彼此接受的协议，此解决方法是A、协商B、仲裁C、推延D、妥协E、教育
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考题 建设性冲突的特点有哪些?( ) A、互相信息交流不断增加B、双方都关心实现共同目标和解决现有问题C、激发组织内的创造力D、双方愿意了解彼此的观点，并以争论问题为中心E、双方争论是为了寻求较好的方法解决问题
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考题 在处理人际冲突时，尽最大可能保持双方的最好关系而放弃自己的目标，这种方式称为折中。()
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考题 冲突双方都放弃部分利益，在一定程度上满足冲突对方的部分需要，属于矛盾处理方式上的（）A、竞争B、协作C、逃避D、顺应E、折衷
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考题 双方都放弃部分利益，满足部分需要，属于两维方式解决冲突方法中的：（）A、竞争B、协作C、逃避D、顺应E、折衷
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考题 建设性冲突的特点体现在以下哪些方面（）A、冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题B、冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点，寻找解决问题的办法C、冲突双方以争论作为解决问题的途径D、冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识
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考题 冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方不平等C、冲突双方都应该积极理解对方的需要D、冲突双方应该充分沟通E、每一方都应该找到双方都满意的答案
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考题 关于合作策略的基本观点，表述错误的是（）A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方是不平等的，应该给予不平等的对待C、双方应该充分沟通，了解冲突发生的情景D、每一方都应积极理解对方的需要，找到双方都满意的方案
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考题 下列选项中有关黑格尔悲剧理论的表述，正确的是（）。A、悲剧冲突是两种“普遍力量”的冲突B、冲突双方都具有片面的正义性C、悲剧的冲突是无可排解的必然性冲突D、冲突的双方必然在悲剧中共同毁灭
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考题 建设性冲突的特点是双方都关心实现共同目标和解决现有问题。
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考题 冲突的双方为了维持相互之间的关系，使两位始终的双方让步双方权益接受的策略。双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法更接近于（）A、强制策略B、退避策略C、克制策略D、妥协策略
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考题 在发生冲突时候，冲突双方各自放弃在一些有价值的东西，这种解决冲突的方式叫（）A、回避式B、缓和式C、折衷式D、协作式
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考题 双方都坚持自己的观点，并试图通过施加压力而迫使另一方放弃的冲突管理策略是（）。A、竞争策略B、回避策略C、妥协策略D、迁就策略
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考题 冲突双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A、妥协B、合作C、迁就D、回避
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考题 当冲突双方都自愿放弃一些利益，而期望共同得到另一方面的利益时，就出现了（）现象。A、竞争B、回避C、迁就D、折中
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考题 要想使共生型渠道关系得到维持，必须要求（　）A、合作双方都各自拥有对方所不具备的优势B、合作双方有共同的利益C、合作双方地位是平等的D、合作双方有共同的需求
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考题 多选题要想使共生型渠道关系得到维持，必须要求（　）A合作双方都各自拥有对方所不具备的优势B合作双方有共同的利益C合作双方地位是平等的D合作双方有共同的需求
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考题 单选题关于合作策略的基本观点，表述错误的是（）A 寻求冲突双方共同的利益点B 冲突双方是不平等的，应该给予不平等的对待C 双方应该充分沟通，了解冲突发生的情景D 每一方都应积极理解对方的需要，找到双方都满意的方案
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考题 单选题当冲突双方都自愿放弃一些利益，而期望共同得到另一方面的利益时，就出现了（）现象。A 竞争B 回避C 迁就D 折中
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考题 单选题冲突双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A 妥协B 合作C 迁就D 回避
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考题 单选题冲突的双方为了维持相互之间的关系，使两位始终的双方让步双方权益接受的策略。双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法更接近于（）A 强制策略B 退避策略C 克制策略D 妥协策略
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考题 单选题双方都坚持自己的观点，并试图通过施加压力而迫使另一方放弃的冲突管理策略是（）。A 竞争策略B 回避策略C 妥协策略D 迁就策略
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考题 单选题冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A 协作B 回避C 迁就D 折衷
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考题 单选题在签订国际税收协定时，将某些课税客体划归缔约国双方，由双方共同征税，指的是()。A 优先征税原则B 独占征税原则C 税收分享原则D 无差异原则
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考题 多选题建设性冲突的特点体现在以下哪些方面（）A冲突双方的根本目的是为了实现共同的目标和解决现有问题B冲突双方的直接目的是为了了解彼此观点，寻找解决问题的办法C冲突双方以争论作为解决问题的途径D冲突的结果是就组织间问题的改进形成卓越的共识
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考题 单选题在发生冲突时候，冲突双方各自放弃在一些有价值的东西，这种解决冲突的方式叫（）A 回避式B 缓和式C 折衷式D 协作式
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考题 多选题冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方不平等C冲突双方都应该积极理解对方的需要D冲突双方应该充分沟通E每一方都应该找到双方都满意的答案
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