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多选题
非政府组织的人力资源管理流程中，最重要的三个环节是（）。
A

招聘

B

激励

C

评估

D

解聘

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考题 提升 G 寿险公司人力资源职能有效性的方式之一是在人力资源管理职能领域实施流程再造。 下列关于人力资源管理中的流程再造的说法中， 正确的是( )。①. 人力资源管理的流程再造必须依靠信息技术才能完成②. 人力资源管理的流程再造应当由人力资源管理部门独立完成③. 人力资源管理的流程再造就是指把不重要的人力资源管理活动外包出去④. 人力资源管理的流程再造的目的在于提高人力资源管理流程的效率， 提高人力资源管理服务质量A. ①、 ②B. ①、 ④C. ②、 ③D. ③、 ④
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考题 非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是()。 A.向志愿者支付报酬制度B.有酬员工管理C.薪酬制度D.志愿者管理
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考题 现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节。A对B错
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考题 非政府组织人力资源管理
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考题 现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节。
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考题 非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。A、志愿者管理B、向志愿者支付报酬制度C、有酬员工管理D、薪酬制度
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考题 非政府组织的人力资源管理和政府组织类似。
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考题 非政府组织的人力资源管理流程中，最重要的三个环节是（）。A、招聘B、激励C、评估D、解聘
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考题 关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。A、平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B、绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C、顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D、绩效管理只出现在特定时期
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考题 简述非政府组织的人力资源管理中存在的问题。
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考题 支局沙龙的组织流程主要分为会前、会中和会后三个环节。
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考题 支局沙龙的组织流程主要分为会前、会中和会后三个环节，从重要性来讲，关于各个环节占比的说法正确的是（）。A、会前占60%B、会中占20%C、会后占20%D、各占33%
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考题 网点是银行最基层的组织，是银行内部控制组织架构中（）的环节，也是很多内部控制要求最终落实之处。A、最关键B、最基础C、最重要D、最困难
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考题 简述非政府组织人力资源管理的特殊性。
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考题 人力资源开发是人力资源管理系统中的（）。A、中心环节B、关键环节C、首要环节D、重要环节
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考题 确保组织生存发展过程中对人力资源的需求的人力资源管理环节是（）。
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考题 执行力流程中，人员流程、战略流程、运行流程是三个核心流程，其中以人员流程为首。
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考题 名词解释题非政府组织人力资源管理
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考题 单选题非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。A 志愿者管理B 向志愿者支付报酬制度C 有酬员工管理D 薪酬制度
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考题 单选题关于非政府组织绩效管理，以下说法正确的是（）。A 平衡计分卡用来评估非政府组织绩效管理作用有限B 绩效评估是绩效管理中的一个重要环节C 顾客满意度评估用来评估非政府组织绩效是一个敏感、理想的指标D 绩效管理只出现在特定时期
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考题 单选题制度的（）是指设计的人力资源管理制度应当包含选人、育人、用人、留人及人员流动这一人力资源管理流程的各个环节。A 完整B 配套C 合理D 实事求是
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考题 单选题人力资源开发是人力资源管理系统中的（）。A 中心环节B 关键环节C 首要环节D 重要环节
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考题 问答题简述非政府组织的人力资源管理中存在的问题。
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考题 判断题非政府组织的人力资源管理和政府组织类似。A 对B 错
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考题 多选题关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是（　）。A人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的B人力资源管理能够解决营销策略问题C人力资源管理是组织竞争力的重要来源D人力资源管理能够代替组织管理E有效的人力资源管理有助于提高客户满意度
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考题 填空题确保组织生存发展过程中对人力资源的需求的人力资源管理环节是（）。
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考题 单选题网点是银行最基层的组织，是银行内部控制组织架构中（）的环节，也是很多内部控制要求最终落实之处。A 最关键B 最基础C 最重要D 最困难
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