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非政府组织的人力资源管理和政府组织类似。


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考题 从非政府组织活动的范围来看,不属于非政府组织分类的是:() A.全国非政府组织B.地方非政府组织C.综合非政府组织D.国际非政府组织

考题 公共组织包括哪些内容().A、政府组织B、政府组织和非政府组织C、政府组织、非政府组织和准政府组织D、政府组织、非政府组织和慈善机构E、立法机构、司法机构和行政机构

考题 根据非政府组织的功能分类,可以将非政府组织分为()A、草根组织B、草根援助组织C、南方非政府组织D、北方非政府组织

考题 非政府组织人力资源管理

考题 关于我国非政府组织惩戒,以下说法正确的是()。A、是非政府组织联合体对作为成员的非政府组织的惩戒B、仅适用于非政府组织成员C、主要适用于违反非政府组织章程的行为D、不适用于“强制入会”非政府组织

考题 以下关于美国非政府组织同业组织的作用,说法正确的是()。A、帮助非政府组织维护合法权益B、协助政府监督管理非政府组织C、促进非政府组织自律D、领导非政府组织规范发展

考题 非政府组织的人力资源管理流程中,最重要的三个环节是()。A、招聘B、激励C、评估D、解聘

考题 非政府组织的业务主管机关履行的管理职责包括()。A、非政府组织筹备申请的初审B、非政府组织年度检查的初审C、指导非政府组织依据章程开展活动D、指导非政府组织注销登记前的清算

考题 简述非政府组织的人力资源管理中存在的问题。

考题 关于美国非政府组织的政治机会结构,以下说法正确的是()。A、种族和文化的多样性有助于非政府组织的壮大B、自治自由的政治与社会传统是非政府组织产生根源C、政府和企业回应社会需求不利也促进了非政府组织的发展D、政府和企业的高效回应社会需求促进了非政府组织的发展

考题 从非政府组织活动的范围来看,可以将非政府组织分为()A、国际非政府组织B、全国非政府组织C、地方非政府组织D、综合非政府组织

考题 简述非政府组织人力资源管理的特殊性。

考题 非政府组织的人力资源招聘更加强调对组织宗旨的认同感。

考题 加快非政府组织发展的对策()A、健全非政府只的有关法律法规B、非政府组织的自律和强化C、发展国际性非政府组织D、理顺政府与非政府组织的关系E、建立竞争机制促进非营利组织的发展

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考题 名词解释题非政府组织人力资源管理

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考题 问答题简述非政府组织的人力资源管理中存在的问题。

考题 判断题非政府组织的人力资源管理和政府组织类似。A 对B 错

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考题 问答题简述非政府组织人力资源管理的特殊性。