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单选题
关于诊断、考核和评价的联系与区别，下列叙述不正确的有（ ）。
A
它们的共同点都是为了提高方针目标管理的标准化
B
诊断的侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决
C
考核的侧重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况，对其执行结果作出鉴定意见和奖罚决定
D
评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所作的贡献和工作绩效作出评价
参考答案
参考解析
解析：
A项，方针目标管理的诊断与方针目标的考核、评价的共同点都是为了提高方针目标管理的有效性。
更多 “单选题关于诊断、考核和评价的联系与区别，下列叙述不正确的有（ ）。A 它们的共同点都是为了提高方针目标管理的标准化B 诊断的侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决C 考核的侧重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况，对其执行结果作出鉴定意见和奖罚决定D 评价的侧重点在于对单位、部门和个人对实现方针目标所作的贡献和工作绩效作出评价” 相关考题
考题
下列叙述不正确的是A．规划设计是评价的依据B．评价贯穿于规划设计和执行的始终C．规划设计、执行和评价是三个不同既有联系又有区别的统一体D．规划设计、执行和评价是没有联系的三个独立步骤E．评价是客观实际与预期目标的比较
考题
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（ ）。A.绩效考核是绩效管理的重要组成部分
B.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
C.成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展
D.绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
E.绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价
考题
下列哪种说法是不正确的（）。A、计划设计是评价的依据B、评价贯穿于计划设计和执行始终C、计划设计、执行和评价是三个不同既有联系又有区别的统一体D、计划设计、执行和评价是没有联系的三个独立步骤E、在计划中也涉及评价内容
考题
下列叙述不正确的是（）。A、规划设计是评价的依据B、评价贯穿于规划设计和执行的始终C、规划设计、执行和评价是三个不同既有联系又有区别的统一体D、规划设计、执行和评价是没有联系的三个独立步骤E、评价是客观实际与预期目标的比较
考题
关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（）A、绩效考核是绩效管理的重要组成部分B、有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑C、成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展D、绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高E、绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价
考题
关于绩效考核与绩效管理的区别联系说法正确的是（）。A、绩效考核与绩效管理不是等价的B、绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节C、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评价D、绩效管理是绩效考核的重要组成部分E、绩效考核只取决于考核过程本身
考题
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