考题
提高业绩型目标管理的最大特点是()
A下级制定目标时易被上级干涉B采取分级负责的办法，自下而上逐级制定目标C采取分级负责的办法，自上而下逐级制定目标D目标易于制定
考题
导游人员等级评定考核工作，遵循( )的原则。A.自愿申报B.逐级晋升C.动态管理D.予以公告
考题
会计基础等级考核二级单位由（）考核确认。A、省联社办事处B、县联社C、基层信用社D、省联社
考题
导游人员等级考核评定工作遵循（）原则。A、自愿申报、公平竞争、考核评定B、自愿申报、逐级晋升、动态管理C、公开公平、考核评定、动态管理D、公开公平、考核评定、逐级晋升
考题
不是导游人员等级考核评定工作遵循的原则的是（）。A、自愿申报B、统一管理C、逐级晋升D、动态管理
考题
车辆管理所等级评定工作坚持（）的原则。A、公开B、公正C、分级负责D、逐级考评
考题
《浙江省农村合作金融机构会计基础工作等级管理办法》会计基础工作等级分为（）。A、达标单位B、一级单位C、二级单位D、规范单位
考题
会计基础工作等级管理实行（）的办法。A、统一标准B、分级确认C、全面规范D、升级比例控制
考题
会计基础工作等级的申请确认采取（）的办法。A、区分等级B、择优递补C、逐级申报D、分级确认
考题
会计基础工作等级由办事处考核确认，报省联社备案的是（）。A、支行（社）一级B、行社本部规范化C、县级行社综合评价规范化D、县级行社综合评价二级
考题
会计基础工作规范化考核确认工作每年进行，二级的考核确认权限为（）A、县级联社申报，办事处（市联社）组织考核确认，并颁发证书B、县级联社申报，办事处（市联社）组织考核确认，并颁发证书C、办事处（市联社）集中申报，省联社组织考核确认，并颁发证书D、办事处（市联社）集中申报，省联社组织考核确认，并颁发证书
考题
会计基础等级（）单位由分行组织考核确认，报总行备案A、一级B、二级C、三级D、四级
考题
信用等级评估程序包括（）A、企业申请B、组织初评C、复审D、等级确认E、评估授证
考题
会计基础工作等级由省联社考核确认的是（）。A、支行（社）一级B、县级行社本部一级C、县级行社综合评价一级D、县级行社综合评价一、二级
考题
多选题《浙江省农村合作金融机构会计基础工作等级管理办法》会计基础工作等级分为（）。A达标单位B一级单位C二级单位D规范单位
考题
多选题会计基础工作等级的申请确认采取（）的办法。A区分等级B择优递补C逐级申报D分级确认
考题
单选题以下不属于会计基础工作等级级别的是（）A
会计基础工作等级一级单位B
会计基础工作等级二级单位C
会计基础工作等级三级单位D
会计基础工作规范化单位
考题
多选题会计基础工作等级二级单位、一级单位实行（）的原则。A比例控制B定期复查C择优递补D分级确认
考题
多选题导游人员等级考核评定工作所遵循的原则是（）。A统一政策B统一领导C动态管理D逐级晋升E自愿申报
考题
多选题会计基础工作等级管理实行（）的办法。A统一标准B分级确认C全面规范D升级比例控制
考题
单选题导游人员等级考核评定工作遵循（ ）原则。A
自愿申报、公平竞争、考核评定B
自愿申报、逐级晋升、动态管理C
公开公平、考核评定、动态管理D
公开公平、考核评定、逐级晋升
考题
多选题会计基础工作等级由办事处考核确认，报省联社备案的是（）。A支行（社）一级B行社本部规范化C县级行社综合评价规范化D县级行社综合评价二级
考题
多选题导游人员等级评定考核工作，遵循（）的原则。A自愿申报B逐级晋升C动态管理D予以公告
考题
多选题旅游景区质量等级评定工作，遵循（ ）原则。A公平合理B自愿申报C分级评定D动态管理E分类指导
考题
多选题导游人员等级考核评定工作采取国家旅游局统一政策、统一领导、与地方旅游局分工负责组织实施的办法进行，遵循（ ）的原则。A组织推荐B逐级晋升C动态管理D自愿申报E垂直管理
考题
单选题会计基础等级考核二级单位由（）考核确认。A
省联社办事处B
县联社C
基层信用社D
省联社
考题
多选题信用等级评估程序包括（）A企业申请B组织初评C复审D等级确认E评估授证
考题
多选题会计基础等级（）单位由分行组织考核确认，报总行备案A一级B二级C三级D四级