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单选题
我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》,于()起施行。
A
1993年1月1日
B
1994年1月1日
C
1995年1月1日
D
1996年1月1日
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考题
()由国务院第101次常务会议于2005年8月10日通过,自2005年12月1日起施行。
A、《中华人民共和国劳动法》B、《直销管理条例》C、《中华人民共和国商标法》D、《中华人民共和国担保法》
考题
根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正),劳动法律关系,是由以下哪些基本要素构成的()。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系内容D、劳动法律行为E、劳动法律事件
考题
下列关于我国劳动法的描述,错误的是()。A、劳动法统一适用于全国,包括香港、澳门特别行政区在内B、劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C、劳动法于1995年1月1日起开始实施D、我国劳动法是一部综合性劳动法典
考题
单选题狭义的劳动法,是指第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,自1995年1月1日起施行的()。A
《中华人民共和国劳动法》B
《劳动合同法》C
《劳动争议调解仲裁法》D
以上3种
考题
单选题下列关于我国劳动法的描述,错误的是()。A
劳动法统一适用于全国,包括香港、澳门特别行政区在内B
劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C
劳动法于1995年1月1日起开始实施D
我国劳动法是一部综合性劳动法典
考题
单选题《中华人民共和国劳动法》自()1月1日起施行。A
1995年B
1998年C
2004年
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