网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
《劳动法》规定，上岗前必须经过培训的是（）。
A
初次参加工作的劳动者
B
调动后从事新工作的劳动者
C
用人单位的全体劳动者
D
从事技术工种的劳动者
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题《劳动法》规定，上岗前必须经过培训的是（）。A 初次参加工作的劳动者B 调动后从事新工作的劳动者C 用人单位的全体劳动者D 从事技术工种的劳动者” 相关考题
考题
用人单位应当对()劳动者进行上岗前的职业健康检查:
A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者.B.拟从事调离的劳动者C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.D.拟从事转岗的劳动者
考题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。A 正确B 错误
考题
用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有()。A:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
B:劳动者开始享受基本养老保险待遇
C:劳动者达到法定退休年龄
D:劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
E:劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
考题
用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，（）必须经过培训。A、上岗前B、上岗后C、每间隔1年D、每年
考题
用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查。A、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者；B、似从事调离的劳动者；C、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者；D、拟从事转岗的劳动者。
考题
单选题用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，（）必须经过培训。A
上岗前B
上岗后C
每间隔1年D
每年
考题
单选题《劳动法》第68条规定：“从事技术工种的劳动者，上岗前必须进过（）。A
初等教育B
培训C
中等教育D
高等教育
热门标签
最新试卷