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单选题
该公司为员工办理大型连锁健身机构会员卡，鼓励员工工作之余锻炼，属于（ ）。
A
教育策略
B
倡导策略
C
环境策略
D
传播策略
E
政策策略
参考答案
参考解析
解析：
环境策略是指改善物质环境、条件，从而使人们采纳健康行为的意愿得以实现的策略。该公司为员工办理大型连锁健身机构会员卡，属于为员工提供专业运动场地和运动指导，属于环境策略。
环境策略是指改善物质环境、条件，从而使人们采纳健康行为的意愿得以实现的策略。该公司为员工办理大型连锁健身机构会员卡，属于为员工提供专业运动场地和运动指导，属于环境策略。
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考题
某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械。实行工间操制度等方案预期通过一年的努力,员工的锻炼率有所提高。设置健身器械属于健康教育干预的何种策略?( )
A、传播策略B、教育策略C、环境策略D、政策策略E、倡导策略
考题
某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略（）。A.政策策略
B.倡导策略
C.环境策略
D.教育策略
E.传播策略
考题
某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动，在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度。等方案预期通过一年的努力员工的锻炼率有所提高。设置健身器械属于健康教育干预的何种策略（）。A.传播策略
B.教育策略
C.环境策略
D.政策策略
E.倡导策略
考题
一、某社区卫生服务站2018年开始责任医生进家庭试点工作，并为社区居民建立健康档案，将辖区内35岁以上常住居民的高血压患者和2型糖尿病患者作为慢性病管理的工作重点。
第4问设置健身器械属于健康教育干预的何种策略?A.传播策略
B.教育策略
C.环境策略
D.政策策略
E.倡导策略
考题
某企业制定员工的健康管理计划,提出通过企业微信公共账号推广员工健身活动,在距离工作区域较近的休闲区域设置健身器械实行工间操制度等方案,预期通过一年的努力,员工的锻炼率有所提高。
实施工间操制度属于健康教育干预的何种策略A.政策策略
B.倡导策略
C.环境策略
D.教育策略
E.传递策略
考题
晋升策略的选择包括：（）。A、以员工实际绩效为依据的晋升策略B、以员工工作年限为依据的晋升策略C、以员工竞争能力为依据的晋升策略D、以员工工作表现为依据的晋升策略E、以员工综合实力为依据的晋升策略
考题
单选题该公司联系知名营养学教授以及健康管理机构，共同研发出一个关于健康管理指导的手机APP，要求员工下载安装，并经常更新健康指导信息，属于（ ）。A
教育策略B
倡导策略C
环境策略D
传播策略E
政策策略
考题
单选题在某地区健康教育促进项目中开展控烟行动。在控制烟草使用的健康促进规划中，如果在公共场所建立无烟区属于（）。A
环境支持策略B
政策倡导策略C
技能发展策略D
信息传播策略E
资源策略
考题
多选题晋升策略的选择包括：（）。A以员工实际绩效为依据的晋升策略B以员工工作年限为依据的晋升策略C以员工竞争能力为依据的晋升策略D以员工工作表现为依据的晋升策略E以员工综合实力为依据的晋升策略
考题
单选题在职工食堂放置禁烟标识属于（ ）。A
教育策略B
倡导政策C
环境策略D
传播政策E
政策策略
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