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单选题
人员派遣涉及的管理性输出不包括：（）
A
《出差任务书》
B
《优化报告》
C
《出差报告》
D
《复盘报告》
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由()承担侵权责任。A.被派遣的工作人员B.劳务派遣单位C.接受劳务派遣的用工单位D.劳务派遣单位和接受劳务派遣的用工单位连带
考题
主管税务机关根据企业所得税法及相关规范性文件规定确定派遣企业纳税义务时，应与被派遣人员提供劳务涉及的（）的主管税务机关加强协调沟通，交换被派遣人员提供劳务的相关信息，确保税收政策的准确执行。A、个人所得税B、营业税C、房产税D、土地增值税
考题
多选题派遣企业仅为在接收企业行使股东权利、保障其合法股东权益而派遣人员在中国境内提供劳务的，均不因活动在接收企业营业场所进行而认定为派遣企业在中国境内设立机构、场所或常设机构，下列选项中属于该活动有（）。A被派遣人员为派遣企业提供对接收企业投资的有关建议B被派遣人员代表派遣企业参加接收企业股东大会C被派遣人员代表派遣企业参加接收企业董事会D被派遣人员为派遣企业提供对接收企业资产项目的有关建议
考题
多选题非居民企业派遣人员在境内提供劳务从两个角度明确了构成机构、场所的判定要素有（）。A根据被派遣企业人员的工作结果责任和风险由谁承担来判定派遣人员所从事的工作性质与派遣企业还是与境内企业有实质联系B被派遣人员的工资、薪金已经全额在中国缴纳个人所得税，由于不存在派遣企业负担工资、薪金或通过派遣行为取得所得的情况C列举五个方面的参考因素，主要从费用支付相关的情况，考察派遣企业是否通过收取费用取得来源于中国所得，以支持第一层次的判断D外派人员提供劳务行为涉及涉税信息的采集以及国地税之间的协调配合
考题
多选题主管税务机关根据企业所得税法及相关规范性文件规定确定派遣企业纳税义务时，应与被派遣人员提供劳务涉及的（）的主管税务机关加强协调沟通，交换被派遣人员提供劳务的相关信息，确保税收政策的准确执行。A个人所得税B营业税C房产税D土地增值税
考题
多选题下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是（ ）。A人才租赁B劳动力派遣C劳动租赁D劳动者派遣E劳动输出
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