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问答题
何谓劳动合同的解除？

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考题 劳动合同的解除不包括以下哪种情况?A.双方协商解除劳动合同B.劳动者单方解除劳动合同C.用人单位单方解除劳动合同D.行政主管部门强制解除
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考题 企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。A:提前解除 B:法定解除 C:义务解除 D:协商解除 E:合同终止解除
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考题 劳动合同的解除，按照劳动合同解除方式的不同，可分为（）。A、协议解除B、预告解除C、单方解除D、即时解除
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考题 何谓劳动合同的解除？
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考题 劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）A、双方协商解除劳动合同B、劳动者单方解除劳动合同C、用人单位单方解除劳动合同D、行政主管部门强制解除
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考题 劳动合同的解除，是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是（）A、劳动合同的合意解除B、劳动者提前通知解除C、劳动者随时通知解除D、劳动者临时通知解除
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考题 下列属于劳动合同的解除的情形的是（）A、双方当事人协商解除劳动合同B、用人单位提前解除劳动合同C、劳动者提前解除劳动合同D、以上均是
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考题 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
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考题 问答题简述解除劳动合同的程序。
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考题 问答题什么是劳动合同的解除？应如何分类？
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考题 问答题劳动合同的解除的情形？
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考题 问答题简述用人单位可以解除劳动合同的情形。
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考题 问答题员工违反哪些保密规定，可以解除劳动合同？
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考题 问答题什么是劳动合同的解除？用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？
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考题 问答题论述劳动合同的解除。
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考题 问答题用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些？
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考题 问答题《劳动合同法》规定的用人单位与职工解除劳动合同的方式有几种？
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考题 单选题下列属于劳动合同的解除的情形的是（）A 双方当事人协商解除劳动合同B 用人单位提前解除劳动合同C 劳动者提前解除劳动合同D 以上均是
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考题 问答题双方协商解除劳动合同的条件？
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考题 问答题《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位解除劳动合同的方式有几种？
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考题 问答题劳动者解除劳动合同的条件？
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考题 问答题什么是劳动合同解除？其与劳动合同订立和变更有何不同？
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考题 单选题劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）A 双方协商解除劳动合同B 劳动者单方解除劳动合同C 用人单位单方解除劳动合同D 行政主管部门强制解除
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考题 多选题劳动合同的解除，按照劳动合同解除方式的不同，可分为（）。A协议解除B预告解除C单方解除D即时解除
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考题 问答题什么情况下劳动者可以解除劳动合同？什么情况下用人单位不得解除劳动合同？
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考题 多选题企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为（　　）。A提前解除B法定解除C义务解除D协商解除E合同终止解除
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考题 问答题何谓劳动合同的解除？
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