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单选题
公司董事会决定调整公司的经理层,现在A、B、C、D、E、F、G七个合格人选,可供董事会挑选4名进入新组建的经理层。如何选定此4人,公司人力资源部门经过充分调查论证,已形成下列意见:(1)如果选了A,最好也同时选取B,即让A和B一起进入班子;(2)如果决定C不进入班子,那么最好让D进入;(3)如果A不进入,而让C进入,那么最好让E进入;(4)最好不要让E和F同时进入经理层;(5)最好让F成为新班子的总经理。根据以上意见,理想的人选方案是( )。
A
F、A、B、C
B
F、D、E、C
C
F、D、B、A
D
F、C、B、D
参考答案
参考解析
解析:
由(5)可知,F选入,则E不选入。由(3)可知,若A不进入,则最好让E进入,而非C进入,也即A与C不能同时进入。因此C项正确。
由(5)可知,F选入,则E不选入。由(3)可知,若A不进入,则最好让E进入,而非C进入,也即A与C不能同时进入。因此C项正确。
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公司董事会决定调整公司的经理层,现有A、B、C、D、E、F、G七个合格人选,可供董事会 挑选4名进入新组建的经理层。如何选定此4人,公司人力资源部门经过充分调查论证,已形 成下列意见:
(1)如果选了 A,最好也同时选取B,即让A和B —起进入班子;
(2)如果决定C不进入班子,那么最好让D进入;
(3)如果A不进入,而让C进入,那么最好让E进入;
(4)最好不要让E和F同时进入经理层;
(5)最好让F成为新班子的总经理。 根据以上意见,理想的人选方案是:
A.F、A、B、C B.F、D、E、C C.F、D、B、A D.F、C、B、D
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从战略管理的角度看,董事会要承担( )任务。A、决定公司的经营方针、具体政策、主要条例和重大措施B、审定公司的长远规划、年度规划,调整方案、预决算C、决定公司的机构设置方案D、推荐总经理人选,根据总经理的提议,审议副总经理和其他有关领导人的人选E、收集和分析数据
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多选题从战略管理的角度看,董事会要承担( )任务。A决定公司的经营方针、具体政策、主要条例和重大措施B审定公司的长远规划、年度规划,调整方案、预决算C决定公司的机构设置方案D推荐总经理人选,根据总经理的提议,审议副总经理和其他有关领导人的人选E收集和分析数据
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单选题公司董事会决定调整公司的经理层,现在A、B、C、D、E、F、G七个合格人选,可供董事会挑选4名进入新组建的经理层。如何选定此4人,公司人力资源部门经过充分调查论证,已形成下列意见:(1)如果选了A,最好也同时选取B,即让A和B一起进入班子;(2)如果决定C不进入班子,那么最好让D进入;(3)如果A不进入,而让C进入,那么最好让E进入;(4)最好不要让E和F同时进入经理层;(5)最好让F成为新班子的总经理。根据以上意见,理想的人选方案是( )。A
F、A、B、CB
F、D、E、CC
F、D、B、AD
F、C、B、D
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