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公司董事会决定调整公司的经理层，现有A、B、C、D、E、F、G七个合格人选，可供董事会 挑选4名进入新组建的经理层。如何选定此4人，公司人力资源部门经过充分调查论证，已形 成下列意见：
(1)如果选了 A，最好也同时选取B，即让A和B —起进入班子；
(2)如果决定C不进入班子，那么最好让D进入；
(3)如果A不进入，而让C进入，那么最好让E进入；
(4)最好不要让E和F同时进入经理层；
(5)最好让F成为新班子的总经理。 根据以上意见，理想的人选方案是：
A.F、A、B、C B.F、D、E、C C.F、D、B、
(1)如果选了 A，最好也同时选取B，即让A和B —起进入班子；
(2)如果决定C不进入班子，那么最好让D进入；
(3)如果A不进入，而让C进入，那么最好让E进入；
(4)最好不要让E和F同时进入经理层；
(5)最好让F成为新班子的总经理。 根据以上意见，理想的人选方案是：
A.F、A、B、C B.F、D、E、C C.F、D、B、
A D.F、C、B、D
参考答案
参考解析
解析：由条件(5)和(4)可以推出“E不能进入经理层”，排除B项；接着由条件(3)，否定后件 则否定前件，可推出“A进入或者C不进入”，排除D项；由条件（1)可知"A进入—B进入”；由条件(2)可知“C不 进入—D进入”。A、C两项都符合题干给出的所有条件。
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从战略管理的角度看，董事会要承担（ ）任务。A、决定公司的经营方针、具体政策、主要条例和重大措施B、审定公司的长远规划、年度规划，调整方案、预决算C、决定公司的机构设置方案D、推荐总经理人选，根据总经理的提议，审议副总经理和其他有关领导人的人选E、收集和分析数据
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单选题公司董事会决定调整公司的经理层，现在A、B、C、D、E、F、G七个合格人选，可供董事会挑选4名进入新组建的经理层。如何选定此4人，公司人力资源部门经过充分调查论证，已形成下列意见：（1）如果选了A，最好也同时选取B，即让A和B一起进入班子；（2）如果决定C不进入班子，那么最好让D进入；（3）如果A不进入，而让C进入，那么最好让E进入；（4）最好不要让E和F同时进入经理层；（5）最好让F成为新班子的总经理。根据以上意见，理想的人选方案是（ ）。A
F、A、B、CB
F、D、E、CC
F、D、B、AD
F、C、B、D
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